也许我们经常听到这样一句话，那就是他不是能力问题，而是态度问题！
通常当你做得不好时，人们可能会问，这不是一种好态度吗？
工作首先是态度问题。
但如果你能胜任这个职位，从某种意义上说，你的能力就不是问题。
或者更确切地说，没什么大问题。
我们常说过去的态度决定了现在的能力。
而现在的态度决定了未来的能力。
工作需要积极主动的精神。
只有以这种态度对待工作，你才能在工作中得到更多。
哈佛大学的一项研究发现：
一个人的成功，85%取决于他的积极态度只有 15% 取决于他的智力以及他所知道的事实和数据。
因此，当我们在工作中没有越来越明显的优势时，那么积极的工作态度就是我们最大的资本。
实际上大自然赋予每个人的初始能力本质上是相同的。
然而，人与人之间存在的差异，归根结底是由于每个人态度的不同。
所以，我们说出生和教育是成功的阶梯。
正确的工作态度是助推器，会让你更快地走向成功。
所谓能力，归根结底，其实是态度问题。
积极的态度是效率的加速器
效率是衡量和评价人们工作成效的重要尺度。
一流人才的核心素质是，当遇到问题和困难时，总能主动想办法解决。
而不是找借口逃避责任。
这是一个态度问题。
主动想办法快速解决问题的人，自然是有效率的。
做事有效率的人，自然会受到领导的青睐。
当然，会有更好的未来。
激情态度 潜能锻造
热情是一种宝贵的品质。
对于专业人士来说，激情与生活一样重要。
如果你失去了激情，你将永远无法在职场上站稳脚跟和成长。
有了激情，我们可以释放潜在的巨大能量。
有了激情，我们可以把无聊的工作变成乐趣。
然而，不幸的是，很少有人对自己的工作和所做的事情充满热情。
那些做一天僧侣并敲钟一天的人比比皆是。
这也注定了为什么只有少数优秀和优秀的人。
一个人应该学会热爱自己当下正在做的事情。
有了这种激情，我们可以发现内在的能量、热情和巨大的创造力。
事实上，你越热爱你的工作，你越坚定，你的成就就会越高。
勤奋的工作态度是成功的基石
世界上没有任何东西可以替代勤奋。
巨大的成功和努力工作是成正比的。
只有努力才能有收获，成就人生事业的基础也只有勤奋。
所谓天下奇迹，无一例外，都来自于努力的积累。
勤奋远比天赋重要！
一个人很有能力，但如果因此而放弃勤奋，他也不会成功。
相反，如果一个人养成了积极勤奋工作的习，即使他或她的才能平庸，也可以通过不懈的努力取得成功。
英国画家雷诺兹（Reynolds）谈到天才时说：“天才和普通人没有什么不同，除了专注于自己的目标，无私地做自己的工作。 ”
诚然，一个人的成功中，人才、环境和机会等因素很重要。
但更重要的是，勤奋。
专注的态度是胜利的纠正者
专注于事情自然会得到回报。
否则，你什么也得不到。
这在任何时代都是一样的。
一个小和尚整天敲钟。 据他了解，在晨曦和黄昏，每天敲一次钟不再是机械单调的，大家都会。
但半年后，方丈宣布要调到后院砍柴打水，因为他没有资格做敲钟的工作。
小和尚不服气：“我敲的铃不是准时不响亮吗？ ”
方丈恳切地说：“你的钟声响得很响，但它是空的，因为你心里没有钟。 “钟声不仅是寺内工作和休息的标准，更重要的是要唤醒沉迷的众生，达到浑浊清澈空虚的境界。因此，钟声不仅要响亮，而且要圆润、丰富、深沉、悠长。 心中没有“铃铛”，也就是说，胸中没有佛。
一个不够专注的人是做不到的。
专注的工作是赢得一切的前提。
没有这个前提，什么都不要想。
只有专注，才能脚踏实地，兢兢业业。
只有专注，才能成为大师。
在这个世界上，最难的就是和自己竞争。
有态度的人可以变得更坚强、更好，从而走得更远。
生活中的所有能力都必须追随态度。
因为在态度的内在力量的驱使下，我们常常会展现出我们能看到的无数潜力。
这种潜力的结果将远远超出我们最初的设想。
因此，态度胜于能力，态度永远是你成功的基础。
毕竟，没有人天生精通一切，而是在一件又一件事情上磨练。
有的人态度好，自然就能磨出一把好剑，而有的人却不愿意纠正态度，只能浪费时间。