员工遭受工伤的情况并不少见，在被认定为工伤后，员工可以获得相应的工伤赔偿。 那么，8 至 9 年级的残疾赔偿金额是多少？
8 至 9 级残疾的赔偿金额是多少？
1、8级伤残赔偿标准。
1）一次性伤残津贴为10个月，由社会保障机构支付。补偿基数为2,551元，10个月=25,510元。
2）劳动合同期满终止后，或劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当一次性支付15个月2551元=38265元的伤残就业补助金，工伤一次性医疗补助费用为4个月2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+工伤一次性医疗补助10204元=73979元。
2、9级伤残赔偿标准。
（一）一次性领取伤残津贴，为期8个月，由社会保障机构支付。补偿基数为2551元，8个月=20408元。
2）劳动合同期满后，或劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当一次性支付2551元=20408元的8个月残疾就业补助金，一次性工伤医疗补助2551元=5102元2个月。
3、一次性伤残补助20408元+一次性伤残就业补助20408元+工伤一次性医疗补助5102元=45918元。
外来务工人员也是根据其所在地的标准计算的。
工伤事故的赔偿标准是什么？
1.医疗费用。 **工伤所需费用需按照工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单、工伤保险住院服务标准从工伤保险**中支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由劳动和社会保障行政部门会同卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2. **费用。 赔偿时，如果当事人身体状况不佳，需要继续赔偿，可根据医疗证明或鉴定结论确定不可避免的费用，并可与已经发生的医疗费用进行赔偿。
3.食品补贴。
1）受害人因**需要外出**，因客观原因不能住院的，应赔偿受害人及其陪同人员实际发生的食宿费用的合理部分。
2）伙食补助的补偿期原则上为住院期，即伙食津贴按受害人住院期计算，天数乘以当地国家机关一般工作人员的日标准，即可获得具体伙食津贴。
4、交通、住宿费用。
1）就诊交通费。
2） 受害人或其陪同人员使用私家车的费用。
以上就是8至9级伤残赔偿金额的介绍，员工在8至9级工伤时，可依法获得相应赔偿。 如果您在工伤赔偿方面遇到任何问题，可以及时联系我们的律师顾东。