采购是现代企业中不可或缺的一环，随着市场竞争中激励措施越来越多，采购的作用也越来越重要，甚至有人说，企业的竞争归根结底是第一链的竞争。
但是，作为一项采购工作、选业、决策、商务谈判等环节，具有一定的权力，就有滋生腐败和腐败的权利，网络上的新闻不时有爆料，某家企业采购人员有诚信问题，就会被开火，严重者由法律来评判， 可恨，可悲，可怜。
作为职场，随着事业的上升，家庭逐渐稳定，你的工作不仅是一份工作，更是一份家庭保障，因此，作为管理者，你有责任和义务帮助下属保住自己的工作，保护自己的职业，保护自己的家庭。
参照对公职人员和党员的要求，结合企业实际情况，我认为可以从以下三个方面开展具体工作，形成不敢腐化、不能腐化、不想腐化等有效机制。
不敢贪腐，是一条高压政策和红线，原则和要求明确，具体实施形式，包括公司制定诚信管理体系，与公司签订诚信保证协议，与员工签订诚信保证协议（对因违反诚信要求被辞退的， 可查询），在各项协议和制度中公布举报方式，建立内部监督机制，通过回访、抽查等方式形成高压局面;等措施保持高压气氛，让相关人员不敢伸出援手。
建立高压政策，不敢腐败。
在某种特定方式上，它为相关人员提供了一种保护，因为它可以用各种方式管理自己的人，但对方的人员会为了各种目的，以各种方式腐蚀和拉拢自己的人。
具体措施包括，严格要求不得与第一业务私下接触，如因工作原因有特殊要求，必须备案并报部门领导，高级管理层向上级领导报告，并形成一定的制度要求;对于礼品，明确标准和登记制度，并建立礼品交接审批制度，杜绝礼品内部腐败现象;对于**商家通过其他渠道赠送的现金、礼品、贵重卡等物品，还需要建立清晰的制度，确保**、交、收的清晰;在办公室、会议室等安装摄像头，防止腐败;如果条件允许，对于手机，可以采取办公室和对外通信分离的方式，杜绝私密接触和通信。
目的是让每一位采购人员知道如何处理相关问题，如何处理这些问题，以免迷茫，把自己关进监狱。
被关在笼子里的权利，不腐败或不腐败，是一种心理活动，使人们能够从心底消除腐败，从根源上防止腐败的发生。
可以采取的活动包括：在假期前组织大家学习习廉洁教育宣传片，从家庭的角度讲解造成的伤害;在假期期间，发送短信，说明诚信要求和造成的伤害;通过看狱、红色教育基地习，深化思想教育。
思想教育是一个长期的过程，要坚持不懈地重视，用感情去理解，用理性去感动，让大家认识到做这些事情对自己有好处，对他们负责，对家人负责。
要开展思想教育，不宜腐廉政建设，任重道远，对国家、对企业、对员工、对家庭，都需要大家参与进来，认真对待。