时光荏苒，刚刚穿着校服的00后如今已经步入职场，开始以超前的思维在校园和职场上展现出优异的表现。
00后被认为是整顿职场的力量，在感到压迫时，他们果断离职，不留情怀，甚至当公司损害个人利益时，也会用法律手段解决问题。
在职场上，00后看似以自我为中心，其实却深有同情心，所以善良犀利，勇敢倔强。
当00后进入体制后，世界的复杂变得复杂，领导们纷纷表示感谢，但体制内的00后形象却与体制外不同。 体制内的00后穿上束腰外衣，脱掉了五颜六色的衣服，看起来年轻却显得格外苍老，虽然外表可以包装，但性格依旧延续着大学时代的“清明傻傻”。
00后在体制内经历了很多灾难，刚进入职场时，誓言要理清体制内的人际关系，却常常不小心陷入尴尬的境地。
领导开门我上了车“00后还真敢做这样的事情，体制内的晚宴变得复杂起来，他们用多年学来的情商，在晚宴上表现得轻松自如。
向领导敬酒是00后最容易表现的机会，讲究礼仪成为他们的强项，但也让00后把酒洒在了领导的裤裆上。
00后的人际关系让自己和领导们感到尴尬，体制内的聚餐场景五花八门，没有人愿意和领导同桌吃饭，但其实这才是他们想要的。
与领导同桌吃饭，可以保证饭足足，领导忙着打招呼敬酒，无暇动筷子，让桌上的饭菜成了00后。
在系统内聚餐中，点餐往往是根据领导的口味，对于自己不喜欢的食物，00后会拒绝并要求放在领导面前。
饭桌上，00后似乎已经完全忘记了这个世界，只在乎自己喜欢的菜，连领导都不知不觉地倒酒。
面对领导们一起坐电梯，00后的态度就是做自己，有时甚至把检察长放在一边。
00后在电梯里展现勇气，领导和下属之间如果谦虚，就会主动开路，成为“英雄”。
在情商方面，00后也不是一无是处，上级单位是展现人情老练的好机会，只要能为领导提供服务，领导回去一定会表扬他。
不过，一些00后在为领导服务时会出现问题，比如弄湿了领导的新手机，这让领导有点为难。
00后刚进入职场时可能会犯一些错误，这是应届大学毕业生天真无知的表现，随着时间的流逝，他们会逐渐了解职场的曲折，所以要珍惜这个阶段，职场成长经历难得。
话题：你在职场上有过哪些有趣的经历？