创新形式，使主题教育健全多彩、有形有效果

主题教育启动以来，我区各单位、各镇结合重点工作，聚焦群众所想所想、所期所想，通过一系列活动扎实推进主题教育。

12月20日，区委老干部局召开离退休干部党建工作联席会议暨推进“六好”离退休干部党支部示范创建工作，汇报我区离退休干部党建工作情况， 并安排下一步部署，引导离退休干部把学习成果转化为践行“两个维护”、主动为党分忧的责任，共同推动昌平高质量发展。

据了解，主题教育启动以来，区委老干部局开展了“银发、学识真”系列读书交流活动，带领离退休老干部线上线下相结合的方式加强学习，同时， 坚持构建“大宣传”格局，定期召开老干部宣传组工作部署会和季度工作交流会，组织老干部宣传组红色品牌深入社区、学校、企业、“两新”组织开展网上宣讲10次。2场健康讲座，50多场主题讲座，观众近3万人次。今年以来，共举办专题培训班、轮训班、读书班、报告会、交流座谈会等大型学习实践活动15次，参加的老同志1000余人次。把主动为党分忧的责任转化为凝聚力推动昌平高质量发展的实际行动，切实有效地推动离休干部党建工作融入全区整体工作。

目前，区内老干部志愿服务队伍已发展到3800余人，并逐步形成了一大批特色服务子品牌，如“前辈光荣聚勇”老干部宣传团、“法治帮扶服务队”、“城北街道启航再出发”等。 天通苑南街的“惠天陪我”，城南街的“三老聊天室”。

12月20日，兴寿镇“兴业首征干部能力充电站”正式启用，活动采取“请进来”和“上台”相结合的方式，邀请市区两级相关部门业务专家进行主题讲座。

现场，兴寿镇党委书记郭卫东从“我们想当干部、好干部的标准是什么、兴寿人想干什么”三个方面作了主题讲座。

今后，兴寿镇将充分发挥干部的示范引领作用，建立专业干部“人人上讲台”制度，推动专业干部主动通过领导干部学习，形成一级带动一级的良好氛围。

* 尚莹， 王星月.