众所周知,企业的经营状况在很大程度上与市场的大环境息息相关。 例如,当经济状况良好,每个人手头都有钱时,他们更愿意花钱和做生意。 另一方面,如果经济状况不佳,大家的第一反应就是控制消费,企业也会陷入困境。
因此,对于各大企业来说,如何在困难时期保持企业的正常发展,甚至跳出困境,寻求突破,成为各大企业高管必须面对的问题。
面对同样的困境,一些高管捅了捅耳朵和脸颊,无奈之下,只能让公司一点一点地陷入僵局。 其他公司则另辟蹊径,勇于突破,寻找新生命,甚至成功“逆袭”成为英雄。
两者的根本区别在于,管理者的认知水平和管理能力有很大差异。
结果,高管们疯狂地参加培训课程、研讨会和商务会议来提高这两种技能,但结果是花费了大量的时间和金钱,而且往往从中收效甚微。
有没有专业、高效、实用的“总裁培训课程”,只服务于高管?
别说了,真的有!
清华大学EMBA“校长班”创立于2024年,拥有16年的办学经验,也是清华大学EMBA学院最经典、最悠久的旗舰项目。
掌舵人是国内著名经济学家、清华大学经济管理学院经济与管理系教授韩秀云教授,以及经济、管理、发展研究领域的顶尖人才,以及重大创新企业实务指导专家, 并努力为同学们带来最新的资讯、最强的指导和最难的干货!
课程主体围绕“五维成长面**”展开,有效赋能企业未来十年的成长。
首先是商业战略。
企业的经营战略是企业在特定时期内制定的一系列计划和决策,也是企业最基本的“玩法”。
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二是操作方法。
通过“青大EMBA校长班”的体验,高管们进一步提升了对企业管理升级和运营的认知,围绕产品、营销、运营三大核心业务能力,打造了自己的“方**”
然后是企业管理。
企业的管理注重人的管理和效率,旨在实现个人目标和组织目标的双赢。
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任何培训课程的最终目标都是将所学知识付诸实践
清华大学“EMBA校长班”通过商业模拟教学、对标企业实践课、案例教学、企业咨询、微会诊辅导等多个环节,通过一系列实用工具,加速学生对理论的理解,加强实战,最终实现完美落实。
最后,还有资源共享。
青岛大学EMBA校长班讲授的关键步骤是建队、定战略、带队、整合资源
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每一位参加“清华EMBA总裁班”的高管,都能发现机会、开拓市场、获取资源
结论:
越是风浪汹涌,越是要展现自己的真本领!
如何在艰难的环境中秉持初心、坚定的抱负和信心,更好地应对挑战并取得成功,“青大EMBA总裁班”为高管们提供方向和帮助。
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