说到大学生的就业，也成为了很多人眼中的“难题”，而24届秋招应届毕业生的市场，也让不少人忍不住摇头叹，找工作“太难了”！稳定的“体制内”岗位，也一定是大学生心中的“天花板”级工作，既能享受丰厚的薪资待遇，又能“旱涝保收”，重要的是不要为中年职业危机而忧心忡忡。 但是，无论是公务员、事业单位，还是国企或央企等，光是报考的门槛就是一个很大的“关卡”，招聘条件也相当严格。
中石化是一家知名企业，很多学生都把它作为自己的工作目标，但进去并不容易。 近日，中石化招学名单流出，让人大吃一惊，其中两人成为“最大黑马”，但不少名学子却受到了影响。 除了被录取的人，名单上还有一份“替代人员”名单，但很多人都明白，只有空缺的名额才有机会被填补，如果没有，就会成为“跑人”。
然而，令人意外的是，学校招生名单中名校的生子数量并没有想象中的那么多，但大部分都是普通的大学毕业生。 这让不少网友感叹：难道是因为名校生不“火”？一位参加考试的在校学生表示，“清北复考未必能做第二学生”，并认为以后我不怕遇到好学校，但我更怕遇到二学生，主要原因之一是因为职位可能是“临时”的。 看似学生的感受似乎很有道理，但从另一个角度看，大型国企和央企在招人时不会做任何出格的事情，更何况学校招生对学生的专业能力和技能感兴趣。 如果专业合适，能力强，那么就算是大专生，也可以通过学校招工进入国企。 此外，普通本科生对工作的“渴望”更强，期望他们能够顺利进入公司，但另一方面，名校的学生往往手里拿着几份offer，选择范围更广。
因此，名校的学位不一定是“避死金牌”，二学生也具有二学生的优势，企业招聘人才是多方面的衡量选择。 名校学生在申请国企时，也需要注意细节。
1.保持低调、谦虚、礼貌的态度：名校学生虽然学历高，但不能只以此为理由“等价卖”。 学生也应保持低调，谦虚有礼，努力给公司留下更好的印象。 摆出一副好姿态，不要对职位任有可无，或者在应聘公司时一副“仰望你”的样子，这显然是不合适的。
2.调整心态，积极面对待遇：学校招聘的薪资有限，大学生也要及时调整心态，积极看待自己的待遇，不要有“不遇才”，甚至“挑挑拣拣”的心态。 优秀的人才远比想象的要多，如果大学生对自己的岗位不满意，那么就有人排队等候。
3.专业能力配得上“野心”：名校学生的专业能力决定了他们在自己的岗位上能走多远。 大学生也应该让自己的能力配得上他们的“抱负”。 特别是名校学生，更要提高个人情商，掌握与世打交道的原则，注意职场中的人际关系，这样才能智商和情商兼备，才能更好地适应工作。
综上所述，不管是名校生还是二年级学生，都是靠个人实力找工作的，谁也不比对方更“高贵”。 大学生要对自己有清醒的认识，不能“高低”。 精英学生应保持低调谦逊的态度，注重细节。 而二年级学生也应该相信自己的实力，在学校招生中展现自己独特的优势。 只要发挥自己的长处，努力工作，就能在职场上取得成功。