近日，江苏省盐城市滨海县总工会公布了近一年来在工会重点抓难工作中实施“揭榜率先”制度的实际成果。 截至11月，新成立村（社区）工会216个，村（社区）党支部书记、村（社区）工会主席“肩并肩”，吸引新就业职工2846人加入工会，组建职工健康团队22个，对接企业52家，为职工提供健康服务6758次。
据滨海县政协副主席、县总工会主席程习介绍，今年1月，针对工会专业人才匮乏，导致一些重点难点问题无法解决的实际情况，县总工会印发《关于贯落实工会重点难点工作的意见》，鼓励有能力的以人为本，将社会力量的吸收与工会内部活力的激发有机结合起来，解决工会工作的重点难点，不断提高工会工作效率。
滨海县总工会在充分调研的基础上，确定了“揭幕领跑者”项目池，同时积极整合相关资源，实施倾斜支持，确保揭牌项目如期完成。 县总工会密切关注职工普遍反映的阻塞点和痛点，密切关注工会自身难以解决的问题，建立县、镇、区（街道、工业园区）、村（社区）清单，公布“项目”清单。 其中，县总工会名单项目8个，镇区（街道、工业园区）34个，村（社区）136个。
在此基础上，滨海县总工会、镇、区（街道、工业园区）工会、村（社区）工会分别成立了“揭开领头羊”项目工作组，从县级机关和单位聘请了5名指导员，并组织了124名志愿者组成服务队，为“揭开领头羊”工程的实施提供服务。 县总工会对每个项目投入相应的资金，同时对项目实施的有效性提出要求，确保一揭一现，一完成。
滨海县总工会开展了提高家政服务质量和扩大、促进就业的工作。 侨源家政服务公司总经理乔美华公布名单后，她从培训到促进就业。 截至11月底，公司已向县内外1870名家政服务人员出口订单，扩大家政服务人员队伍3600人，推动家政服务向医疗、保健、心理咨询等转型升级786人。
今年6月，坎北街道长发村工会“揭开领头羊面纱”，丰富职工文化生活。 员工于宇表示愿意向村工会公布名单。 在得到村工会的支持后，他组织了村里和其他村里的9名文艺人才，创作和表演了10个文艺节目，先后在村里巡回演出17次，满意率达90%。