毕业季已经一年半了，你有没有了解过现在的就业情况？点击鼠标投递简历，是全国普通高校毕业生重复数千万次的动作。 据教育部相关数据显示，2024年高校毕业生人数将达到909万人。 2024年毕业生规模和人数统计显示，今年高校毕业生人数即将突破1000万人，迎来历史新高。 与当前招聘市场严峻的就业形势形成鲜明对比的是，就业难与招聘难的矛盾依然突出，人才问题成为制约众多行业发展的重要因素。
近年来，随着我国经济结构的调整，产业转型升级加快，就业与企业需求之间的结构性矛盾日益突出。 面对长期存在的高校教学与企业实际应用分离的问题，国家不断出台相关政策支持企业招工，也点燃了上万家企业的热情，进入者来势汹汹。 然而，在风景之外，现实并非如此，产教融合并非一蹴而就，成功还需要成功和时间。
中工教育抓住核心问题，推出培训计划，让企业蜂拥而至。 结果是另一条拥挤的赛道。 没想到，产教融合“结合不深”，校企合作“忽冷忽热”，让不少玩家逐渐焦虑。 中工教育不同于其他教育企业，其最终解决方案的核心始终是“好学，好事业”。 作为国内高端教育培训品牌，早在20多年前成立之初，中工教育就以大学生为核心用户，结合社会最迫切的人才需求，开展培养计划，中工教育真正做到了超越企业的人才培养， 比职业院校更了解企业的需求。
协同育人，共同成长，公共教育在教育行业深耕多年，很早就开始了与高校的合作，以多元化的方式共建高校，共同育人。 截至目前，中工教育共有合作院校1000余所，高级合作企业20多万家。 通过对运营流程的深入细化，中工教育形成了行之有效的实践教育体系。 实践培训是学生提高水平的有效途径，不仅能帮助学生提高技术水平，还能帮助国家不断输送大批适合的人才，实现了国家需求与人才培养供需的完美对接。 成长和等待鲜花绽放 我国的教育机构正处于高速增长轨道的转折点上，大部分企业已经开始大刀阔斧的改革，对于公共教育的成长，更是要开辟另一条赛道，以产教融合开辟新的力量点， 并思考如何解决行业的痛点。