目前公务员的就业趋势和职业设置受到中国公民的广泛争议，事业单位属于国家的行政工作和服务型工作类型。
国家各级部门对公务员一直有严格的管理制度，在目前的就业趋势下，要想成为国家公务员，需要通过笔试、面试、政治复议和体检，而政治复议主要考察学生是否有犯罪记录， 学生三代直系亲属是否违反国家规定的法律法规。
公务员作为国家铁饭碗铁类工作，深受当代应届大学生的欢迎，当代应届毕业生受到民营企业和个体企业的减薪风险，人们普遍认为公务员不会面临中年职业危机，因为公务员作为国家公职人员，深受我国公民的爱戴和支持， 人们普遍认为，公务员是国家最高级别的工作。我们的公民应该对从事此类工作的员工有一定的尊重。
上海市各级部门纷纷下发改革通知，公务员和职工严格遵守上级下达的规定禁止这项政策要求员工严格遵守这一规定，在上班和下班后不得过量饮酒，员工过量饮酒会损害国家形象，现在公共机构迎来了前所未有的禁酒令。
随着国家各级部门对事业单位在职职工工资福利的逐步提高，以及事业单位逐步与国家公务员相媲美政策的放宽，事业单位在职职工禁酒的措施更加严格。 各项政策的实施，使得当代许多应届毕业生不愿应聘事业单位工作。
禁酒令的颁布，让不少员工表示不公平，晚饭后的时间和过年的时间属于个人的私人空间，即使成为国家行政人员的公共机构，也绝不能失去人身自由。
公共机构禁酒令的实施情况如下：1.禁止员工在社交场所提供任何酒精饮料。 2、员工不得饮用任何单位或个人提供的酒精饮料
3.企业成立的员工，无论是否在值班或节假日或工作日8小时以外，均禁止饮酒。
事业单位属于国家公职人员和服务工作者的部分工作类型，偏向于国家公务员制度和管理机构，因为上级领导给在职人员的任务急需过重，饮酒不能完成工作任务，就会影响到自身的工作地位，影响事业单位在我国公民心中的社会地位。
这一政策的实施，既是为了保证公安机关在职职工在中国公民心中的地位，也是为了更好地履行职责，保证公安机关在职职工今后工作的顺利开展。
该禁令的颁布主要是为了在职职工，为了帮助在职职工约束工作行为，一劳永逸地获得工作，如果在职职工过量饮酒，将危及国家机关形象，无法保证正常工作任务，影响社会事业发展。
当代应届毕业生要想选择成为全国性的职业机构，在职员工需要严格遵守职业机构的规章制度，为人民服务，才能获得我国公民的尊重。
禁止