综合分析题在选拔考试面试中占比非常高，几乎是必修课。 为什么面试注重综合分析题型的考核？ 究其原因，是作为公职人员，必须具备一定的时事和国家政策的领略和分析能力，才能解决社会矛盾或执行国家政策。 综合分析在调查中题目丰富多样，一是社会热点分析，如新疆水产品、特种部队旅游等; 二是哲学分析，比如总书记的重要讲话、哲学故事等，当然除了正文标题之外，还会有对喜剧题的探究。 关于如何处理综合分析这个话题，我今天就和大家分享几点。
首先，对主题的审查是准确的。 把握主题信息是第一步，围绕主题关键词思考，构建内容逻辑。
近日，网络上有这样的消息，清华大学、北大毕业生纷纷上基层从事执法工作，哈佛毕业生上街打工，引发社会热议。 对此，你怎么看？
对于这个话题，首先要看到的是，核心问题是优秀毕业生走向基层。 其次，我们可以重点分析优秀毕业生，比如他们有知识、有远见、有思维，这可以有利于基层发展，但也存在一些问题，比如缺乏经验、讲究理论和实践、浮躁等，可以围绕存在的问题提出解决方案，帮助毕业生更好地适应基层， 发挥作用。最后，我们可以分析一下基层，基层是现状的矛盾比较突出，如果你需要优秀的人才，人才会促进基层的发展，同时，你也会在解决问题中促进自己的成长。 这是对问题的有效复习，抓住核心问题，然后围绕关键词进行分析，丰富答案内容。
二是分析完成。 如何体现分析能力，即分析内容全面，从多个角度分析问题。
比如，可以从影响、原因、建议等角度来分析年轻人，同时每个人都需要掌握一定的分析方法，具备一定的分析能力，如层次思维、制度、能力等，主体分析社会、国家、家庭等，辅助分析的内容更加全面深入。
第三，知识渊博。 答案中有一定的分析方法，会让答案内容更加充实，但是如何有深度 除了了解分析方法外，还需要积累知识。
比如国家层面的战略政策、乡村振兴、双减政策、粮食安全、治理能力现代化等，结合国家重大政策在答案中，突出了知识水平和政治素养，所以我们还是要多关注当下的政治热点，多看人，多了解国家的内容会有所裨益。