霍启刚呼吁重新考虑年轻人的年假天数

在现行的工时和带薪年假制度下，年轻劳动力的保障不足，成为亟待解决的问题。 因此，全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍起刚提出了完善工时带薪年假制度的提案。 他认为，完善年假制度不仅是增进人民幸福感的客观要求，也是扩大内需、促进经济发展的重要内容。

他建议，要落实有关带薪年假政策，限制企业实施年假，修改现行《职工带薪年假条例》中关于年假天数的规定，根据服务年限增加带薪年假天数。

据了解，目前，一些企业不遵守标准工时制度，不落实带薪年假制度，甚至滥用员工不休假的现象。 事实上，这种做法并不能满足可持续发展的需要，也不利于扩大内需。 因此，重新考虑年假天数是构建健康、可持续的经济社会发展的重要内容。

此外，现行年假制度的一大问题是休假期限与服务年限的联系过于僵化，对年轻职工的保护不足。 随着我国整体人口结构的老龄化，工作经验不足10年的年轻劳动力承受着巨大的物质和精神压力。

因此，对于这群人来说，目前5天的法定年假并不能满足他们充分休息的需求。 改变年假天数更符合青年职工的实际需求，有助于提高他们的幸福感，促进整个社会的可持续发展。 建议增加年轻人的年假天数