《太阳河》上线，更新六集，剧情节奏紧凑，高潮迭起，非常精彩。 该剧以綦江市新任副市长郑汉江的日常工作为蓝本，描写了**、省、市**机关干部的工作，堪称当代版的“官场”。
剧中的每一个角色在现实中都是群众眼中的“大佬”，很好奇他们是如何工作的。 看完《江阳》发现，大男人就是大男人，每个人都有800颗心，而且都玩“高端游戏”，没有真正的本事，真的做不了这种“瓷器活”。
所有员工都是“人灵”，注重“人前人后两面”。
能和官场混在一起的人，都是人中龙凤，就算心里有很多小九九，表面上，他们主打的就是一个“和蔼可亲”。 我们以**检查组组长王晨为例。 老干部工作积极谨慎，见人识深。 对于出现的问题，我们不会回避它们并直面它们。
当他拿到綦江市环保问题的相关汇报时，他伤心欲绝，完全不顾会上綦江市委几位重要领导的感受，直接批评，言辞激烈，让市委书记难以**。 从这一幕中，观众也感受到了綦江市生态问题的严重性，已经到了生死攸关的地步，也为郑汉江日后的背景铺平了道路。
郑寒江19岁进入大学校园，一头扎进学习，在环保方面有一定的研究水平，也取得了不少成果。 虽然我担任院长和副校长多年，但我没有在机构任职的经验。 很难让这样一个迂腐的人进入官场。 所以，王晨和省委书记何书记都有些小心翼翼。
他们先把郑汉江请到办公室，用和蔼可亲的话语安慰他，然后给他看一份关于綦江环境问题的报告，让他核实结论的真实性。 当郑寒江发现举报的问题，开始愤愤不平时，他们交换了一下眼神，问道：假设你被要求解决这些问题，你想做什么？ 趁机考一试郑寒江是否有能力解决这些问题。
郑寒江发表意见后，王晨配合何书记，让他接任綦江市副市长一职，让郑寒江没有理由推卸责任。
看了队长王晨在郑汉江面前的表现，不禁佩服：江还是老辣的，寥寥几句话，郑寒江接手了这个烫手山芋，这是上上下下不好的苦差事，可见这份工作不好做。
剧中，不仅组长王晨能两面两手段的人打交道，岐江市长李子平、副市长刘耿业也是高手。
当他们得知郑寒江登陆綦江城后，他们遭到了反对，于是就去找廖书记抱怨，希望能换人选，见廖书记接受上级的安排，也只能接受。 在郑寒江的欢迎仪式上，他们也保持着一副恭敬的样子。 只不过，在郑寒江的工作惹恼了他们的时候，刘耿烨扔掉了善良的伪装，直接大发雷霆，把门扔了出去。
所有员工都善于捕捉上级的每一个意图
在官场上，你必须有高智商和高情商，因为世界是变幻莫测的。 今天是你下属的人，下一秒可能成为你的老板。 如果遇到这样的情况，一定要反应足够快，避免以后见面的尴尬。 就像剧中纪委书记严哲一样。
王武副市长跳河溺水身亡后，纪委严哲接手了王武死因的调查工作。 在调查王武的社会关系时，他发现了郑汉江的名字，并开始了与郑汉江的两次战斗。
第一次见面，两人例行公事，有问有答。 因为没有实质性的证据，阎哲对郑寒江还是保持着比较客气的态度。 在发现王武写给郑寒江的信后，闫哲第二次质问郑寒江，态度明显变了。
郑寒江虽然是大学院长，但在市委领导面前还是个下属，闫哲这次的态度就没那么友好了，总是在一旁提问。 结果，我要求住一晚，但没有结果。
第二天，省委组织部打**，让郑寒江去省委。 阎哲顿时意识到，郑寒江不是一个简单的人，必须要善待他。 于是，他“发挥了极品”，立刻转身和身边的工作人员发脾气，他准备造反了吗？ 什么是麦当劳？ 照顾好老同志！
最后，他亲自把郑汉江送到省委，贴心地给他留了一辆车，让他回家的时候可以开车回家，并亲自去大学向郑汉江请假。 从严厉的质问到周到的服务，颜哲的脸色并没有太快的变化。
原来，颜哲的反应很对，因为他们很快就找到了同事，郑寒江成了他的上司。 闫哲真是天赋异禀。 难怪有观众说：前几集的笑声是颜哲给的，这脑子真的很聪明。
其实，严哲并不是剧中最强大的“戏剧精神”，最强大的“戏剧精华”得是演员郑汉江。 郑寒江刚加入市委时，副书记陈伟想让他认识一下环保局局长朱天才，因为毕竟两人以后会合作。 然而，郑寒江并没有意识到“团队合作”的重要性，直接拒绝了陈伟的好意。
不过，郑寒江很快意识到，没有朱天才的帮助，城里的垃圾场是清理不了的。于是，他立刻转了一级，陈伟涛跟得很近，让他请朱天才一起吃饭，解决垃圾场的问题。
郑寒江与朱天才的第一次会面和对话，可谓是教科书式的“握手与和平”演讲。 他先是将小吃街的强行拆迁归功于朱天才，然后用言语激发了朱天才作为环保卫士的责任感，让他愿意配合他解决这个麻烦。 几句话之后，与朱天才的误会就消除了，朱天才愿意为己用。 这个本事实在是太高了，想要进入官场的人，不妨先学一学郑寒江的说话之术。
“诸葛亮”全体成员聚焦于一个“言内外”的局。
剧中，王辰和郑寒江都善于运用计谋，将“激进法”运用得完美无缺。 王辰用这个办法让郑寒江进入官场，但郑寒江却用这个办法让朱天才成为他的“得力助手”。
在一个团队中，有合作者，也有对手。 就像郑寒江在市委一样，当他还没有加入市委时，就有三个“反对派”。 其中，朱天才被他诚恳地道歉和表白，直接进入了自己的阵营，但李子平市长和刘耿业副市长却没有那么容易被说服。
郑寒江刚进入市委时，市长李子华给他一个教训，给他开了个假。
上任第一天，郑寒江就想大张旗鼓地贯彻整顿计划。 因此，在欢迎仪式上，他几次都想提强行拆掉小吃街的计划，但每次都被李子平打断，转移话题。 这也预示着李子平很有可能成为他工作中的“人为障碍”。
虽然在欢迎仪式上，李子平打断了郑寒江的话，但会后，他还是单独和郑寒江说话，告诉他，这个队伍很团结，实话实话都能说出来。 他嘴里说着这句话，却用行动告诉郑寒江：什么场合该说什么。 开会的时候，要说现场，私下里要说实话。
李子平把这套话用得很好，他在口里告诉郑寒江，自己可以说实话，但是在行动上，他告诉郑寒江怎么说真话，才能被接受。
事实证明，这种做法是符合廖书记的心理的。 因为后来直率的刘庚业没有遵守这个规矩，所以廖书记很是下不了台。
当郑寒江提出叫停湿地酒店项目时，他彻底激怒了刘庚业，因为一旦项目叫停，不仅城市损失100多亿元，还会破坏投资环境，会让他的工作非常被动。 于是，他嘲笑郑寒江，把门扔了出去。
面对刘庚业的冲动，廖书记生气了，抱怨了几句，抱怨抱怨也没用，事情还是处理好了。 从廖书记的怒火中可以看出，李子平做事是正确的，表面上要跟着书记走，真相还是要私下说的。
郑寒江不理解李子平建议的规矩，但綦江市的环境问题紧急，他只能不惜一切代价冲上前去。 只有他先杀了血路，才能带领整个市委班子突破慢性病，创造新天地。
毕竟，改革者除了战略之外，还需要勇气、勇气和责任。