对于每一位应届毕业生来说，摆在他们面前最大的问题就是未来的就业。 在父母的建议下，许多学生选择参加公务员和职业准备考试，希望一劳永逸地获得稳定的职业，而许多学生则会寻找高薪的具有挑战性的工作。公务员圈子里总有这样一句笑话：不要问公务员的工资是多少，看看他们的生活就知道了质量它到底有多好？
众所周知，公务员的基本工资并不高，一些基层岗位公务员的月薪收入只有3000元左右，但他们的生活质量并不比那些月收入在1万元以上的高新技术企业员工差。
为什么月收入3000元的公务员比月收入1万元以上的农民工生活得更好，公务员的福利待遇超乎你的想象。
月薪3000，是不是比月收入1万多好？ 公务员的福利有多香？
公务员的年终奖金和绩效奖金都很高
虽然公务员的基本工资不高，每月只有3000-4000元左右，但这只是在职员工收入的一部分，绝大多数公务员的总收入来自年终奖金和绩效奖金，约占公务员总收入的40%至60%。
随着公务员职称级别越高，年终奖和绩效奖金的金额就越高，到了年底，突然拿到5万或6万元也不成问题，这也是公务员生活质量较高的主要原因。
公务员有权获得各种津贴和津贴
由于部分公务员需要经常出差，如果在出差过程中不开公交车，会产生额外的差旅费，因此相关部门除了为公务员提供住房补贴外，还会向员工发放汽车补偿福利，解决了在职员工买房租房难的问题。
除了法定节假日带薪休假外，每年还有额外的年假、冬季取暖费、夏季高温补贴以及各种津贴和补贴，这也提高了公务员的整体收入水平，让公务员获得更高的福利待遇。
公务员的住房公积金非常高
如今，大多数学生在找工作时，总会问用人单位能不能缴纳五险一金，其中一是住房公积金，大多数民营企业和小企业都给在职员工五险一金的福利，而公务员公积金高， 而且公积金的基数很高。
公务员的高住房公积金甚至比普通白领的月薪收入还要高，这也是越来越多的学生毕业后想报名参加公职，成为国家公职人员的主要原因。
国外的福利和补贴支持了在职公务员的生活质量，这是他们比月收入超过10,000的人生活得更好的主要原因。
公务员有固定的法定假日
除了固定的法定节假日外，公务员岗位的员工每年还有额外的年假，包括产假、探亲假，只要是法律规定的假期，公务员就可以享受，这也是员工获得这份工作的最大好处之一。
如果毕业后能顺利进入公务员队伍，成为国家公务员，不管是男生还是女生，都不用为结婚嫁娶操心，生活质量也会提高。 国家公职人员去**的时候会多面子，也会让父母很光荣。