在大公司工作稳定吗？

500家美国大公司正面临大规模裁员。

在大公司工作稳定吗？ 权威数据显示，全球民营企业平均预期寿命从30年大幅下降到20年，而且这种急剧下降并没有停止。 这不仅适用于中小企业，也适用于大型企业。

以美国为例，据统计，美国500家最大的公司中，每15年就有一半消失，其新陈代谢的速度可见一斑。 柯达公司、百视达、Bordes、宝丽来。 如果你年纪大一点，这些公司的名字会很熟悉。 这些都是曾经震惊世界的美国大公司，如今却消失得无影无踪，几乎没有人谈论它们。

而且即使公司没有破产，也要因为管理不善而进行大规模整改，越来越多的企业正在裁员。 他们越是世界级的公司，公众就越能感知他们"盖饭非常稳定"他们越是有条件和资源，随时进行大胆的裁员和整改。

因为企业的自我保护能力和意识越大，员工对这些企业来说就越不重要，几分钟就能被淘汰和牺牲。 大规模裁员可以快速降低企业开支和生产成本，也可以摆脱一些生产效率低下的问题"老油条"，使企业快速扭亏为盈，保持现金流正数。 比如日本的夏普、东芝，还有最近爆款电影《年会停不下来》中的故事，大家应该都不陌生。

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