最近很多同学在找工作，都说太难了，**不好，其实大家都有一个共同的问题，在之前的公司里被冤枉过，和领导关系不好，没有加薪等等，在考虑辞职之前，有的比较有胆量，干脆辞职。
其实这个时候，你状态最差，找好工作比较困难，因为你手里没有底牌，想快点走。
找工作就像公司做融资一样，公司只能在上涨期筹集资金，这个时候比较容易。
别人认为你在成长，他们想投资你，你将来可以得到不错的回报。
如果公司在非常困难的时候去筹集资金，别人怕把钱都赔光了，而在我们的生活中，锦上添花的人很多，雪地里送炭的人很少。
这里有几点需要分析
1.很多人在找工作是因为留不住公司，他们真的很想离开，这个时候你已经没有以前的信心了，即使你有一份好工作给你，你总是害怕自己做不到，你做不到，面试时你没有信心谈薪资， 基本上选择和上一家公司一样的情况，或者你害怕找不到工作，你会降低你的期望，比如你是上一家公司的总账会计，这次的目标是财务总监，期望值是10000，现在你真的留不住。正好有一个，公司通知你面试是总账会计，工资是9000，你也会去面试，面试通过，你一定会去上班。我想赶紧离开我以前的公司，或者我工作了不到一个月，我开始后悔了，我不如我以前的公司。
如果还是一样的情况，不同的是你现在的工作不错，老板非常信任你，这个时候有猎头12000挖你去另一家公司当财务总监，你可能不太愿意去，我的一个学生是成本会计，才上岗半年， 被猎头挖走当财务主管，工资涨了几千，还在犹豫？
2.因为想赶紧离开原来的工作，我着急，经验不多，没有那么多自信，真的很想得到这份工作，面试官能感觉到，有时候回答的问题不满意，容易踩坑， 比如问你为什么要辞职，上次我们的学生回答，和领导关系不好，领导故意刁难，等等。
面试官不会对这样的答案感到满意，即使你说的是实话。
3、如果几个月没找到工作，心理压力会更大，这个时候你会越来越怀疑自己的人生，甚至后悔自己赤身裸体辞职，想回到原来的公司。
财务人员找工作的最佳时间是什么时候？
如果你已经做了这家公司的财务总监两三年了，你发现公司的规模平台已经没有发展空间了，这个时候你应该做好换工作的准备，要么在这里待10年，等公司再也做不到的时候再换。
再比如，我觉得自己工作很辛苦，又累又累，努力没有回报，老板不愿意给我加薪。
比如，如果公司现金流紧张，老板没有钱投资，也不打算清算一部分股权，你也应该换工作。
另外，如果你发现公司的财务风险很大，你必须迅速提款。
总之，我们没有退路的时候就不换工作，我们不能再做了，不要为了越来越小而换工作，我们想换一个更好的平台。 你同意吗？ 欢迎在评论区留言。