新规实施3天，快递员直接离开的还有很多？ 多家快递公司回应

将于2024年3月1日起实施的《快递市场管理办法》新规，对快递业务的配送方式提出了新的要求，引起了行业内外的广泛关注和热议。 新规的实施不仅影响了快递员的工作流程，也引发了部分快递员的辞职潮，也刺激了企业重新思考自己的服务模式。

新规定要求快递员在派送前必须征得收件人的同意，这使得原本可以在短时间内完成的派送变得复杂和耗时，导致快递员效率大幅下降，对收入造成影响。 此外，频繁的电话可能会导致被接线员标记为骚扰，这对快递员来说是另一个大问题。 面对这些新的工作挑战，一些快递员选择了离职。

公众对新规则的实施存在分歧。 一些消费者认为，新规将提高快递包裹的安全性和服务质量，但另一些消费者则担心会影响快递服务的便利性，尤其是对于上班族来说，他们可能更倾向于使用快递站服务。 此外，也有网友提出，快递服务应根据不同消费者的需求提供多样化的选择，比如为门到门配送服务增加额外的收费选项。

面对新规的挑战，不少快递企业已开始采取措施应对。 京东物流、申通、圆通、菜鸟快递等公司表示，将进一步优化配送服务，提升配送能力，同时利用智能语音服务等技术减少沟通时间，提高效率。 顺丰速运表示，将通过大数据分析合理分配员工范围，并通过预沟通确认客户取货偏好，提高送货上门的履行率。

新规的实施，促使快递行业面临服务质量与工作效率平衡的考验。 快递公司需要不断探索和优化服务模式，以满足消费者的多样化需求，同时保证快递员的合理收入和工作效率。 此外，合理的沟通机制和技术创新将是提高服务质量的关键。 对于消费者来说，理解和支持快递员的工作，以及合理设定自己的收货偏好，也是保证服务质量的重要因素。