大神林药业集团与员工共同成长

30年来，大神林药业集团不仅在行业内取得了令人瞩目的成绩，更通过员工培训和对社会的贡献，印证了其社会责任感。

目前，大神林拥有员工5万余人，其中85%为女性，体现了大神林对性别平等的承诺。 内部培训是大神林药业集团企业文化的核心。 目前，大神林药业集团拥有近2000名内部讲师，传授知识，分享经验，帮助同事成长。

*学习在当今时代尤为重要，大神林员工养成了利用业余时间进行在线学习的习惯，这不仅提高了工作效率，也彰显了远程教育在现代社会的价值。

培养中高层次人才是大神林战略发展的一部分。 通过各种针对性的培训计划，培养了一批中高层管理人才，他们将引领公司未来的发展。

职级晋升是员工职业发展的关键。 在大神林，有畅通的晋升通道，为员工提供成长发展的平台。

大参林药业集团也非常重视员工的长远职业生涯，人员留任率是行业标杆，既降低了招聘成本，又保持了团队的稳定性和经验积累。

大神林的培训项目之一）。

大参林药业集团将一如既往地致力于为员工提供培训和发展机会，不断提升企业核心竞争力，为创造和谐社会贡献力量。 我们相信，通过不断的努力和投入，我们可以为员工、股东和社会各界创造更大的价值。