点评 男方吐槽理发店“太穿衣”，40平米的店里全都有麦克风，发型全靠演技
——前言·]—
你有剪头发的羞耻感吗？ 我只是不想走进一家装饰豪华的商店和打扮得一体化的理发师？
生活中有很多人不愿意接近这种店铺，走进去就会发现小店里有好几家理发师他们之间的交流不依赖于正常的语音，而是依赖于用麦克风传递单词
山西某青年曾抱怨过这种现象，他的抱怨也引起了不少网友的共鸣，那么他怎么说呢？
——男子抱怨理发现象。—
男方表示，现在的理发店有点“太装”了，毕竟店太大了，顾客应该坐下来等理发师来剪头发，但他们不做
一旦顾客走进门，他们就会用麦克风大声喊叫，热烈欢迎顾客，但明明店子这么大，正常的声音都能听出来，但是这些理发师做得太过分了。
此外，该男子还抱怨整个理发过程太繁琐，一般来说，男士的理发时间很少，他们花了一个多小时才完成十分钟或几十分钟就能完成的事情，男子开玩笑地称这个过程为“陪他们1个小时的戏”。
虽然这些抱怨听起来很幽默有趣，但很多人在现实生活中确实经历过这种现象显然，顾客只需要坐下来接受服务，但这些理发师必须做一些肤浅的工作来延长时间来证明他们的技能
而这口唾沫一出，就引发了众多网友的热议他们也表示，他们有相同或相似的经历，该男子的投诉也非常准确
——理发店的消费者陷阱。—
想象一下，我们要剪头发，我们在街边看到一根很好的头发，然后走了进去进去后，会有人上来问有没有预订，但我们只能回答没有，然后对方会问是要经理还是导演剪头发
但是我们不明白两者的区别，但我们也可以知道，如果店长要剪头发，肯定会花更多的钱，所以我们只能退回到店长的第二选择其实除了店长，所有的理发师都叫导演！
意识到这一点之后，我们心中不禁有些自欺欺人，但既然已经坐下，也只能静静的等着有人来服侍，过一会儿，所谓的主任就会来到我们这边。
之后，主管会对顾客的头发进行评论，但大部分评论会说顾客的发质不好，或者发型不合适等等然后询问您是否需要添加一些护理或发型设计。
而顾客为了美貌，愿意付出这笔钱，然后导演会为顾客服务，他们在服务的时候会刻意表现得慢条斯理这样一来，顾客可以觉得钱花得很值，但实际上理发师只是在做无用的工作
服务完成后，导演还会询问是否需要刷卡，以便以后可以打折理发客户也本着可负担的原则申请了一张卡，但回到家后，他会发现没有太大的折扣
由于这个过程，顾客的钱包是空的，理发店的收入要多得多，人们不愿意再享受这些所谓的“服务”毕竟，人们只想剪头发，不想为此掏空钱包
——网友热议·]—
网友们也在该男子的评论区表达了对这一现象的不满有人说，40平米的店里有麦克风来传播，实在没必要
也有人说，不知道为什么都称理发师为老师，但他有没有做到教书育人？ 既然如此，你为什么称自己为老师呢？ 这种头衔大概是自封的
另外，很多人说现在的理发店是预约的即使理发店里没有顾客，也会说不能提供服务，必须提前预约否则，就没有时间了，顾客只能找另一家店了。
其实，真正的理发根本不需要这些花里胡哨的花里胡哨，你只需要在给顾客洗完头发后，根据顾客的意图剪一个合适的发型如今，大多数理发店都在尽其所能，但顾客的需求根本没有得到满足
由于这种现象如此普遍，现在有些人更愿意去那种夫妻店在这种店里坐下后，你可以接受各种服务，他们不卖各种产品和服务，他们只是根据顾客的需求理发。
他们可能会在理发过程中与您交谈，但从不说您的头发状况如何，整个过程花费的时间很少，通常不到半小时
而且这种商店通常价格明确，他们不会根据你的头发长度和其他原因多收费这样，客户再也不用担心天价的现象，可以安心接受服务。
那么下面就给大家介绍一下理发店的一些常见套路，我们可以仔细学习，避免以后花更多的钱。
——理发店的常见套路·]—
有些顾客选择店长服务是按照高消费、高服务的原则来的，但实际上店长不是固定的，店长的技术不一定能通过
理发店里也有一种现象，称理发师为老师，好像这样可以让顾客觉得自己在享受高端服务有些店家还会给理发师起一个听起来更高端的专有名称，这样你就可以在结账时自然而然地多收钱
这些店铺里也普遍存在“装模作样”的现象，名字里会加老师二字，平时的交流也要靠麦克风交流，这基本上是在做无用的工作
有些店家的价格还不清楚，虽然他们声称不同的理发师收费不同，但实际上那些所谓的高科技只是哄人的幌子如果顾客选择了最好的理发师，他也会进入他们的陷阱。
这些都是理发店常见的套路，很多顾客还是被这样的套路所欺骗，所以在选择理发店的时候一定要睁大眼睛，不要落入这些陷阱。
——结论·]—
除了理发店，我们在生活中经常可以看到各种各样的营销套路，这些套路无一例外都在试图掏空顾客的钱包，我们必须注意防范。
免责声明）文章描述了这个过程，**全部**在互联网上，本文旨在倡导正能量的社会能量，没有低俗等不良引导。如涉及版权或人格侵权问题，请及时与我们联系，我们会尽快删除内容！ 如果对事件有任何疑问，将在联系后立即删除或更改。 **10,000粉丝奖励计划