俗话说，亲朱者为红，亲墨者为黑，与什么样的人相交，与什么样的人混为一谈，会成为什么样的人。
朋友，不要说“出泥不染，清莲无妖”这样高尚的话！
很少有人能够在恶劣的环境中保持本色而不受周围环境的影响。
在职场之初，作为职场新手，如何看清一个人，了解他的行为和性格，进而确定与他保持什么样的社会关系，对于未来的成长非常重要。
了解他人并建立良好的关系是融入新环境的关键。 这里有一些实用的方法，可以帮助你快速了解他人，让你在工作场所成为一个“懂事的人”。
观察言行
注意他人的非语言信号，如面部表情、肢体语言和姿势，这些信号可以揭示一个人的性格、情绪状态和自信程度。
观察他们在不同情况下的行为是否不同，例如在工作、休闲或社交场合。
注意他们如何与他人互动，例如他们是否积极与他人交流，是否有帮助等。
聆听对话
积极参与头脑风暴，通过提问和分享想法来引导对话。
倾听他人的观点和意见，尤其是他们分享的关于自己、家庭、工作、爱好等的信息，可以帮助您了解他们的价值观和生活方式。
在适当的时候，表达你对他们所谈论的内容的兴趣和担忧，例如点头表示理解或提出相关问题以加深对话。
获取上下文
在适当的情况下询问他人的背景信息，例如他们的家乡、教育、职业等。 这可以通过参加团队活动时的闲聊或自然对话来完成。
使用社交**或团队内部沟通工具查看其他人的个人资料、工作成果和兴趣，以了解他们的经验和兴趣。
留意小组内的公告和通知，了解团队的组织结构、成员的职责和项目进度，这将有助于您了解团队中其他人的角色和贡献。
尊重他人隐私，保持礼貌
避免询问过于敏感或私人的问题，例如家庭纠纷、健康状况或宗教信仰。
在沟通过程中要有礼貌和尊重，避免打断他人或发表不尊重的言论。
尊重他人的个人空间和隐私，避免未经许可获取或使用他人的个人信息。
通过以上方法，可以逐渐了解新小组的成员，建立良好的人际关系。 请记住，与他人建立联系需要时间，耐心和真诚是关键。