原标题：全国人大代表、齐鲁药业集团总裁李彦：
聚焦“产业链”布局“人才链”，推动高层次人才服务民营经济创新发展。
泰山财经记者 李迪.
民营经济是推动中国式现代化建设的生力军，是高质量发展的重要基础。 在坚定推进产业转型升级、加强自主创新、发展高端制造和智能制造的过程中，民营企业对高层次人才的需求日益迫切。 在今年的全国人大和全国人大会议上，齐鲁药业集团总裁李岩提出，“通过构建更精准的人才扶持政策体系，构建更具指导性的高校就业评价体系，切实推动高层次人才创新发展，服务民营经济。 ”
2023年7月，中共印发《关于促进民营经济发展和增长的意见》，从8个方面提出31条促进民营经济发展和增长的措施; 11月，人力资源和社会保障部发布《关于加强人力资源和社会保障保障支持措施，助力民营经济发展和增长的通知》，进一步明确了人才服务民营经济的重点和方向。
然而，受政治经济环境、政策支持、传统观念、个人发展选择等因素的影响，在服务民营经济的过程中，主要存在规模小、高层次人才作用不足等问题。
目前，我国服务民营经济发展的高层次人才相关数据显示，民营经济中高层次人才的比重有待提高。
以民营企业应届博士毕业生就业数据为例，2015年至2020年，我国博士毕业生赴民营企业就业的总数为9637人，仅占博士毕业生总数的5%55%）、医疗卫生单位（16%）。96%）、科研单位（10家）25%）、国有企业（6家）97%），就业人数每年都有不同程度的波动。企业渴求人才，而博士毕业生的注意力集中在高校、科研院所、公务员、事业单位，供需失衡。
如何深入挖掘高层次人才服务民营企业的痛点和难点，高效地将高层次人才的智力优势转化为民营经济发展的新动能，是下一阶段社会、高校、民营企业面临的重要课题。 李彦说。
基于此，李岩建议，通过构建更加精准的人才扶持政策体系，构建更具指导性的高校就业评价体系，营造更加积极的社会环境，推动产学研深度融合、常态化融合，有效促进高层次人才创新发展，服务民营经济。
李岩提出，以人为本，构建更加精准的人才扶持政策体系，要坚持需求导向，聚焦“产业链”布局“人才链”，提出一揽子扶持政策，让高层次人才投身战略性新兴产业和实体经济民营企业， 从而鼓励行业内高层次人才的灵活流动。
高校要把服务民营经济作为高校和院系就业指导的重点方向之一，探索将民营企业博士毕业生人数、就业率、专业匹配度纳入高校、院系、研究生导师的就业评价体系。
在社会层面，李岩建议加强高校民营企业就业宣传教育引导，突出思想引导，在民营企业开设就业课程、职业辅导和实习实践，提高民营企业服务月和民营企业高层次人才专项招聘会的频次和覆盖面; 优化人才表彰和奖励制度，引导高层次人才以投身民营企业发展为荣。
此外，李岩还建议深化民营企业、高校和科研机构产学研机构融合机制，倡导应用型高层次人才培养方向，依托各级科研项目开展合作，服务民营企业科技创新和产业化需求。