古人说：千里之行，始于足下。 不积台阶，不千里;不积攒小溪，就不能成为江海。
所以，行动就是一切，就像找工作一样，只有先找工作才能有好工作，不能等好工作就找门了。
现在有一份好工作，值得大家跑去告诉对方。 南方电网发布2024年招聘通知，要求18w的人，有一个汇编是很重要的。
有多少父母的心被准备这两个字打动了，而哪个婆婆心中的标准女婿，在准备这两个字上或多或少都有钩子，因为它很稳定，那么靠谱，婆婆喜欢，也喜欢她的理由。
让我们来看看电网的工资。
如果你仔细观察，你会发现上面有很多985和211，这意味着越来越多的重点大学的学生开始青睐电网的工作。
如果你是应届毕业生，你还在等什么？这就是速度注册。
有人说，现在的公务员考试感觉比窗户纸更透明，就是现在的公开考试比较公平。 不像以前，只能靠背景和关系才能进入，你真的筛选了有能力的人进入。
据了解，2024年，国家电网公司将招聘约1.85万名员工，其中约85人将由总部和分支机构招聘。 33家直属院校拟招聘人员约1850人;企业在27个省份，员工总数为16552人，招聘规模仍在增加。
但面对机遇的到来，总有人不予关注，不知道南方电网的工作好不好
看看江西网友发的帖子，一年的总收入也是175w，对于应届毕业生来说，这个国家电网的工资肯定是庸俗的。 工作了十几年的人，没有这个工资。
大家都说国家电网很好，铁饭碗井井有条，不会一直受经济影响。 有很多优点：
1）小城市性价比更高，我们城市的房价合理;
2）更大的确定性和稳定性;
3）相对来说，可以平衡家庭和工作;你也可以参与你孩子未来的教育。
当然，也有人说，年轻的时候应该突破，不应该泡在温水池里，要接触新事物，才能有更好的发展。 在国家电网工作也有其自身的缺点：
1）少钱;真的很穷; 并且有可能进一步下降;
2）加班也很多;
3）发生安全事故的概率有一定的;
4）没关系，估计你一辈子都做不了领导;而且工人们相对没有尊严。
每个岗位都有自己的优缺点，南网工作的优缺点非常突出，取决于如何选择和定位。
我们在找工作的时候，还是需要提前规划好未来的工作，不能一味地找工作，很多人都以为先做，然后慢慢改变，但实际上，毕业生进入新行业的几率比往届学生要高很多， 强调工作经验的人。
南方电网的招聘力度比以前更大了，也让更多的人获得了就业机会，所以机会不会再来了，我们一定要敢于争取机会，毕竟蛋糕就这么多，只有先到先得，看谁的信息快，准备充分， 机会会降临到谁身上。