在过去的几年里，我们都敏锐地感受到了经济形势的严峻性。 由于收入**的减少和消费的下调，人们纷纷收紧“钱袋”，这直接导致了旅游业的萧条。 然而，随着口罩问题的逐步解决，旅游业正在经历快速复苏。 如今，我们的朋友圈几乎被各种旅游**刷屏，可见旅游正在回归人们的日常生活。 对于那些在口罩期间失去工作的人来说，他们也开始寻找新的就业机会。
在这种背景下，一些企业可能会被忽视。 但事实上，每年都有很多人偶然发现一些伟大的公司。 今天，我们就来介绍这样一个相对冷门的央企。 虽然目前关注度不是很高，但却是央企中的佼佼者之一。 公司深耕行业40余年，积累了丰富的经验和资源。
1.公司简介。
在中国民航信息服务领域，有一颗璀璨的明珠，那就是中航信。这家公司，虽然低调，但实力不容小觑。 其历史可追溯到中国民用航空局计算机信息中心，经过多年的发展，不仅继承了深厚的历史底蕴和丰富的行业经验，而且在民航业务的技术领域发挥着支柱作用。
2008年，中航信完成以中国民航信息网络有限公司为主体的主营业务和资产重组，并在香港成功上市。 此举不仅使其总资产达到242亿元，彰显了其在资本市场的强大实力，也进一步巩固了其在民航体系中的地位和影响力。 尽管在公众眼中相对低调，但中航信的财务业绩令人印象深刻，为投资者提供了坚实可靠的投资选择。
不仅如此，中航信的国际影响力也在不断提升。 例如，2019 年 12 月，其美国公司与美国电力航空公司 Dynamic Airways 签署了 PSS 合作协议，使中航信的 PSS 客户达到 39 家。 这一成绩不仅彰显了中航信的技术实力，也彰显了中航信在国际民航信息服务领域的领先地位。
作为全球三大GDS之一，中航信拥有全球最大的BSP数据处理中心和一支超过10000名高素质员工的团队。 其服务覆盖国内300多个城市和100多个国际城市，为40多家国内航空公司、20多家地区及海外航空公司、240多家国内机场和140多家海外机场提供信息系统服务。 这些数据和成果充分证明了其强大的实力和影响力。
二、招聘情况
中航信2024年校园招聘机构覆盖公司总部及所有分支机构，本次招聘不仅限于校园招聘，还面向社会招聘，为那些不具备应届毕业生身份但具有创新人才的人才提供机会。
为满足公司业务发展需要，本次招聘提供多个技术岗位，包括开发工程师（架构、算法、软件开发）、网络工程师、系统工程师、区块链数字元业务岗位、数据中心智能运维工程师等。 这些职位对技术要求很高，要求候选人具有扎实的专业基础和高水平的技能。
除技术岗位外，招聘还提供业务岗位，如业务助理、产品助理、销售助理等。 这些岗位主要负责公司内部业务流程的协调和优化，以及与客户的沟通与合作。
3. 薪酬福利
作为中国航空旅行行业领先的技术和服务提供商，中航信为应聘者提供极具吸引力的薪酬。 以该公司的区块链数字人民币业务岗位为例，其月薪从2万元到3万元不等，一旦加上各种奖金和年终奖，年薪可以达到30万元左右。
同时，数据中心智能运维工程师的月薪为15-2.在5万元之间，年薪约20万元。 虽然这个岗位的年薪比较低，但考虑到工作稳定，数据中心智能运维工程师压力相对较小，这个薪资待遇也相当不错。
除此之外，中航信还为员工提供许多其他福利和保障措施，以确保工作与生活的平衡。 为员工提供全面的福利保障，包括六险两金。 这不仅包括标准的五险两金，还包括企业年金、补充医疗保险等福利，确保员工退休后能够获得充足的养老和医疗保障。
它还为员工提供各种基础设施，如员工单人公寓、免费餐厅、免费城市通勤班车、公园文体中心、超市等。 这些设施不仅方便了员工的生活，也让他们在下班后有充足的休息和娱乐，从而更好地平衡工作和生活。
四、结论。 总之，中航信通过为员工提供完善的薪酬体系、完善的福利待遇和完善的基础设施，确保更好的工作与生活平衡。 这些措施不仅可以提高员工的工作满意度和忠诚度，还可以帮助公司吸引和留住最优秀的人才。
**10,000粉丝奖励计划