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近日，一则关于2024年养老金调整的话题在网络上引发热议，有传言称70岁以上的人每月可以领取3736基本养老金8元。
上述消息可靠吗？ 我国人口老龄化和养老金制度调整的现状如何？
作为一家国企，我也非常在意退休后能拿到多少养老金，所以下面用事实和数据带大家了解养老金的真相。
图**在人力资源和社会保障部的官方网站上。
01 人口老龄化现状
根据民政部国家老龄化办公室发布的《2022年全国老龄化发展公报》，截至2022年底，我国60岁及以上老年人口已超过28亿，占总人口的19%8%。65岁及以上老年人口突破2亿大关，占总人口的14%9%。
图片**在中华人民共和国民政部官方网站上。
这些数字不仅代表了人口老龄化的加速，也表明中国的养老金制度正面临越来越大的压力。
图片**在中华人民共和国民政部官方网站上。
图片**在中华人民共和国民政部官方网站上。
02 养老金计算规则
一般来说，企业职工的养老金由“基本养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。
基本养老金=被保险人退休时当地在职员工上一年度的平均月薪（1+被保险人月平均工资指数）2年限为1%;
个人账户养老金=被保险人退休时个人账户中的累计储蓄金额，与被保险人退休年龄相对应的月数。
部分地区可能有“过渡性养老金”，其计算方法需要查验当地政策，一般因地区而异。
从上面的公式可以看出，养老金的数额取决于多种因素，包括缴费年限、缴款基数等。
养老金的支付不是简单的固定数额，也不是一刀切的支付。
以2023年养老金调整计划为例，为了更全面地照顾不同年龄、不同情况的退休人员，共采用了固定金额调整、联动调整和倾斜调整三种方式。
03 24年养老金调整政策分析
从2024年的养老金调整方案中，我们可以看到：现行基本养老保险政策遵循的基本原则是“多付多付，多付久”。
在现实生活中，我们每个人根据不同的收入水平，对基本养老金有不同的缴费基础。 更有甚者，许多退休人员的基本养老金低于人均水平。
再国家制定养老金制度的初衷是为了保护广大老百姓的利益，制定养老金制度遵循公平、公正和可持续发展的两项原则。
如果只对70岁及以上的退休人员按一定标准统一缴纳，而对70岁及以下的退休人员不进行调整，那么对于不同缴费基数、不同缴费年限的个人在这件事上，存在着内在的不公平和不公正。
最后，让我们假设 70 岁及以上的退休人员统一收费 3736根据民政部公布的数据，70岁及以上退休人员每月8元的标准基本养老金预计为1元2亿，那么全国每个月的基本养老保险金额就高达4500亿左右，每年大约是5.4万亿。
图**在国家统计局官方网站上。
2022年中国GDP现价总量为1204724亿元人民币（数据**来自国家统计局），这一支出约占GDP的4%5%，显然，这笔巨额支出将扰乱国家支出的整体平衡。
图**在国家统计局官方网站上。
因此，无论是从养老保险政策的基本原则、养老制度的公平性和可持续发展，还是从国家财政支出的平衡来分析，70岁及以上的退休人员按照 3736 统一每月8元的标准根本不现实。
04 未来展望
随着社会老龄化问题日趋严重，未来的养老政策将面临更多的创新和改革。
我国正在积极思考如何保持养老金制度的公平性和可持续性，让更多的人享受养老保障。
虽然改革的方向和细则尚未公布，但我们有理由相信，未来的养老金政策将更加灵活和多样化，更加强调个人责任和选择。
作为普通人，我们你不应该盲目相信网上的谣言或听信不负责任的建议。
相反，我们应该主动学习养老政策的信息和知识，了解我们的养老保险缴费，确保我们的权益不受损害。
此外，我们也可以通过参加企业年金、个人养老金等补充养老保险体系，为自己和家人创造更舒适、更安心、更幸福的晚年生活，为自己的未来增添更多保障。
感谢大家在这里见到朋友，你们的关注和点赞是我继续创作的动力，谢谢
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