企业招聘重点人才群体税收优惠政策2024税务百科

小夏 财经 更新 2024-03-05

2024年,将实施备受关注的税收优惠政策,旨在进一步激发特定群体的创造力和活力,为他们提供更多实现财富的机会。

该政策将主要使以下关键群体受益:

1.将贫困人口纳入国家扶贫监测和乡村振兴信息系统,加强扶贫攻坚,促进乡村振兴;

2.对失业半年以上人员向人力资源和社会保障部登记,帮助他们重新融入就业市场,改善就业机会;

3.享受城市最低生活保障的零就业家庭和家庭成员,特别是劳动年龄的家庭成员,以支持他们获得更好的就业和收入**;

4.应届大学毕业生,支持他们顺利进入劳动力市场并获得就业。

其次,我们需要知道企业在什么情况下可以申请重点群体退税补贴?

1.确认该员工是已登记的穷人,以证明他或她符合**确定的关键人群范围;

2.确认与员工签订了一年以上的劳动合同,表明公司与员工之间有稳定的劳动关系;

3.确认公司已为员工购买了社会保险,并遵守相关规定。

税收支持和补贴企业吸收上述符合条件的人员,可享受每人每月最高650元的补贴,最长连续支持期为3年,累计最高补贴金额可达23400元。 无论企业规模大小,补贴金额都可以根据实际情况计算。

假设企业招聘脱贫人员100人,按每年7800元计算,100人退税扣除额为7800元=78万元。 由于该标准可连续三年扣除,总额可达234万元左右。 考虑到员工流动性,根据经验估计可扣除的金额约为 18720,000元(以实际申报和批准为准)。

但是,申请此类补助金的公司可能会遇到以下问题:

成本高:补贴针对的是企业而不是员工,这可能导致员工合作程度低,因为他们可能无法直接从中受益;

高阈值:街道办事处的配合程度可能较低,人力筛选时间可能较长,增加了申请难度;

高遗漏:企业只能动员在职人员参与申报,而不能动员已经离开公司的人,这可能导致信息不完整和缺失。

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