“企业行政成就奖”。是由行政联盟主办，面向全国企业行政和后勤人员的社会化选拔活动，旨在激励企业大型行政岗位的配套和操作人员，发现最佳实践，提高行政效率，促进企业之间的高层交流。
目前，“企业行政成就奖”已成功举办两届，共有165个项目参与评选。
本届评选分为工程项目组、物流服务组、员工福利组、系统建设组四个组别，全面覆盖行政系统内的不同岗位。
本次大赛分为4个专业组，参赛者可根据自身项目案例选择相关组别。
工程项目组
收集企业选址、装修工程、空间管理、设施管理等方向的优秀案例进行评审。
物流服务集团
征集物业服务、安全生产、工作场所卫生、食堂运营、综合服务等领域未决案例进行审查。
员工福利小组
收集企业团队建设、培训、员工活动、会议事务、礼品、员工关怀等方向的优秀案例进行评审。
系统建设组
收集行政管理体系建设、行政服务平台建设、企业文化建设、人才梯队建设、公共关系等方向的优秀案例进行评审。
每个组别选出一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名），共设24个团体奖，颁发奖杯+证书+相应奖品。
每组一等奖（1名）：奖杯+证书+奖品价值约5000元。
每组二等奖（2名）：奖杯+证书+奖品价值约3000元。
每组三等奖（3名）：奖杯+证书+奖品价值约1000元。
网络票数最高的前5名将获得人气奖（奖品价值约1000元）。
所有候选人都将获得参与奖（行政或采购手册）。
有机会在执行工会和主要相关**中亮相。
得奖案例将获邀在企业高管峰会上分享。
以个人或团队的名义，注明您所属的公司，并以您的真实姓名参加选举。
全国大中型企业行政、后勤、规划、综合、采购、工会、设施管理等行政相关岗位。
第一阶段注册
报名时间：2024年1月5日至3月7日
填写基本信息（项目**、项目名称、项目摘要（200-500字））。
准备申请材料（填写模板）。
将链接复制到桌面模板。
拿起声明模板。
第二阶段是在线初选
投票时间：2024年3月8日至3月27日
在线投票，每组前20名票数进入专家评审阶段。
*初选时，需以邮件方式提交申请材料（邮件标题格式为“团体+姓名”，并发送至邮箱xiaomeng@daydaycon。com）。
第三阶段是专家评审
评审时间：2024年3月28日-4月7日
组委会专家组将对参赛选手提交的申请材料进行独立评分，评分结果作为最终获奖的依据。
第四阶段是公布评选结果
宣传时间：2024年4月8日-4月12日
最终评选结果将在行政联盟官网公布，***。
第五阶段是线下颁奖
该奖项是在第七届企业高管峰会上颁发的。
为保证奖项的价值，奖项采用“评分制+排名制”相结合的方式，在评分标准的基础上进行排名。
为保证评奖的专业性，此次邀请的专家评委均具有资深行业经验，在行业内具有较强的影响力。
为保证评审的保密性和公正性，所有评审专家分组独立，按照相同的评分标准进行评分。 在评分过程中，申请材料的个人和公司信息被屏蔽。
评委所在企业的行政和后勤人员可以报名参加比赛，但相应的评委实行回避制。
本综述主要考察申报项目“有效性”、“创新性”、“先进性”和“示范性”。
2022年企业高管成就奖
在第六届企业高管峰会上发表演讲。
屡获殊荣的场景
屡获殊荣的公司
广州宝洁、小米集团、蒙牛集团获得一等奖，奖品是一台笔记本电脑;
中英人寿、沃尔玛、德赛SV、小鹏汽车、三七互娱、维信诺、金地集团获得二等奖，奖品为扫地机器人;
路特斯、九阳、市际旅游、三七互娱、中兴通讯、浪潮科技、东方诚齐、西门子和设施之家、中电金鑫获得三等奖，奖品是智能门锁。
投票数据。 
2021年度企业行政成就奖
在第五届企业高管峰会上发表。
屡获殊荣的场景
投票数据。