今天上午，阳光明媚，张强像往常一样早早来到公司，准备开始新的一天。 张强是一个直率、勤奋好学的年轻人，他从毕业进入公司，从最基层的岗位做起，靠着自己的努力，逐渐晋升为部门负责人。
一天早上，领导突然把张强叫到办公室，张强有点紧张，也不知道领导找他干什么。 走进办公室，领导笑眯眯地看着他，语气轻松的说道：“张强，公司最近发展迅速，我准备调整你的岗位，充分发挥你的专长。 ”
听到这个消息，张强既激动又紧张。 我很高兴领导如此重视自己，调整职位肯定意味着他有更好的发展机会;我很紧张，不知道领导会给我安排什么样的职位，会不会是我的好领域。
这时，领导看着张强，意味深长地说道：“张强，调整职位是公司对你的信任和肯定，你想想，有什么想说的吗？”
张强正要说话，忽然想起前天和同事聊天时，同事跟他说：“领导把你叫到办公室，说要调整你的职位，记住不要这样说。 当时，张强觉得奇怪，为什么不能说出来呢？现在他终于明白了，这句话是：“领导，我能胜任这个职位吗？”
张强想了想，笑着说：“领导，非常感谢你对我的信任和肯定，我一定会全力以赴，努力适应新的岗位，为公司创造更多的价值。 至于我能不能做到，我相信在你的带领下，我一定能做到。 ”
领导满意的点了点头，说道：“张强，我知道你是一个负责任的人。 您可以放心，公司这次会给您足够的支持和帮助来调整您的位置。 你只需要做你自己，剩下的交给公司。 ”
张强离开办公室后，感慨万千。他知道，在这个竞争激烈的职场中，要想脱颖而出，除了真正的人才，还必须懂得如何把握机会，更要懂得与领导沟通。 这次工作调整对他来说既是机遇也是挑战。 他暗暗下定决心，一定要在新的岗位上有所建树，不辜负领导的期待。
回到办公室，张强开始为交接做准备，研究新岗位的职责和要求。 他知道，要想在新岗位上站稳脚跟，就必须尽快熟悉业务，提高自己的能力。 他制定了详细的学习计划，利用业余时间充实自己。
一个月后，张强正式到岗报到。 他发现新岗位的工作内容与之前的工作大不相同，但他并没有被困难吓倒。 他充分发挥学习能力，虚心向同事请教，很快适应了新岗位的工作节奏。
在新的岗位上，张强表现出了高度的热情和敬业精神。 他不仅完成了领导交办的任务，还主动提出改进方案，为公司节省了大量成本。 领导们对他的表现非常满意，多次当众表扬他。
张强感慨万千，他知道自己之所以能够迅速适应新岗位，不仅是自己的努力，更离不开领导的信任和支持。 他暗暗下定决心，一定要好好珍惜这个机会，调整自己的岗位，为公司创造更多的价值，回报领导的信任。
经过这次调整岗位的经历，张强对职场上如何与领导沟通，如何把握机遇，如何提升自己有了更好的理解。 他深知，在这个瞬息万变的社会中，只有不断学习，不断进步，才能在职场上站稳脚跟，赢得领导的信任和同事的尊重。
而这一切都源于张强对同事那句话的记忆：“领导把你叫到办公室，说他要调整你的职位，记住不要这样说。 这句话让他避免了在关键时刻说出不利的话，也让他更加珍惜这个难得的机会。
在今后的工作中，张强将继续努力，以更大的热情投入到工作中，为公司创造更多价值，为事业增添光彩。 他相信，只要努力工作，就能在职场上取得更大的成功。