要知道，我们一天中大部分时间都在单位里度过，无论是日常生活，还是一些小事，都难免要和同事倾诉，不仅仅是一些工作上的事情、感情、亲情、遇到的一些问题要和同事沟通。 但是很多人说话时不懂得克制，说些什么，很容易引起有心人注意，聪明人，4.不说。
1.不要展示你的财富，不要展示你的财富
很多有钱人其实都有炫耀财富的行为，有的人习惯了炫耀自己的财富，张口大口，表现出“有钱就是能为所欲为”的行为。
这种做法往往被大家鄙视，有的人炫耀自己的财富，却要先进得多，追求奢华，追求优雅，也有人觉得他的生活精致优雅，充满了财富的味道。
富人和普通人也是不一样的，我们从日常生活中的小事中就能感受到这些差异。
炫耀财富无非是虚荣心。
这种心理不好，如果虚荣心太强，就会显得很虚伪和做作。 要知道，不暴露也是生活和工作的基本规则。
2. 不要暴露资源，也不要显示你的连接
好的资源和人脉是人最宝贵的资产，支撑着一个人的发展，如果这受到一些不好的影响，人生的进步必然会大大降低。
但有些人对这些没有正确的认识，对于自己手中的网络资源，他们以为自己是炫耀的资本，给人看，让人觉得你有身份和地位，但实际上，他们是假的，有势的，比如小丑跳梁， 这让人觉得虚伪和自命不凡，甚至比炫耀自己的财富还要多。
比如别人带他去和一些高层人士交流，第二天就宣传出去，甚至还贴出一些吃喝之类的东西，这样如果这些被有心人听到，告知给这些高层，对方就会觉得你不靠谱，没有底线， 而关系到此为止，所以资源和人脉只有在被利用的时候才能发挥出自己的优势，其他时候就不能被拿出来了。
3.不要沉浸在情绪中，不要传播负能量
其实，现在很多人都把同事之间的日常聊天交流当成自己的情绪垃圾桶，不断的把垃圾情绪倒进去，凡是不顺利的事情都会抱怨。
当然，这并不涉及你们共同拥有的一些坏事。 表现出这样的情绪一两次是可以的，但如果有更多的时间，任何人都会感到恼火。 你只会觉得自己烦躁易怒，解决问题都解决不了，遇到问题才会责备。 更多的人传到了你们领导的耳朵里，这对他们的职业生涯极为不利。
真正有能力的人，会自己解决自己的情绪，而不是在遇到问题时避免发泄，发泄情绪并不能解决任何问题，这就是所谓的“无能的愤怒”，不仅降低了自己的水平，还给别人带来了负面的情绪价值。
4.不要展示你的私生活，不要展示你的隐私
有必要区分什么是日常生活，什么是私人生活。 分享日常生活是指分享日常生活中有趣、有意义和有价值的事物，而不是你自己私人生活的方方面面。
比如个人生活习惯、身体状况、情绪问题，这些都是个人私事，没有必要公开，你和你的同事只是同事关系，关系没有那么亲密，分享你的隐私，别人不仅会不在乎，还会觉得你没有边缘感， 你的这些东西和他们有什么关系，他们不想知道你的东西。
你的一些隐私甚至在晚饭后成了他们的笑话，所以这些东西还不足以与外人交流。
所以，在与同事的交流中，主要是以工作为导向，可以分享一些日常生活，一些有趣的经历，不能随心所欲地说话，但也要多想点。