如何控制职称复核工作的重复率？

在职权评审过程中，作品的发表是申请人专业水平和业绩的重要证明。 但是，已发表的作品也面临重复检查率的要求，这可能会影响作品的质量和原创性，甚至导致作品被退回或不被认可。 那么，如何控制职称评审的已发表作品的重复率呢？ 重复检查的方法可以从以下几个方面进行控制。

1.避免直接复制和粘贴他人的内容。 在写作过程中，我们不可避免地需要引用别人的观点、数据、案例等，但又不能直接复制粘贴别人的原文，这会导致重复查核率的激增。 如果必须引用，请使用引号和署名，并尽可能简短地只引用最重要的部分。

2.酌情转述或总结他人的内容。 在借用别人的内容时，我们不应该完全照搬别人的语言和表达方式，而是用自己的文字来改写或总结，以反映自己的理解和思考。 改写或总结时，注意保持原意不变，避免歪曲或曲解他人的观点。

3.关注自己的创新想法和研究成果。 出版的作品不仅是对现有知识的复述和整理，更是对新知识的创造和贡献。 因此，我们需要突出我们的创新理念和研究成果，并展示我们在该领域的独特见解和价值观。 创新的想法和研究成果是提高作品原创性的关键。

4.选择正规的出版社和期刊。 出版社和期刊对已出版作品的重复检查率有不同的标准和要求，一般来说，正规出版社和期刊的重复检查门槛会很高，以保证出版作品的质量和水平。 因此，我们需要选择正规的出版社和期刊，了解他们的抄袭检查标准和要求，并与他们进行沟通和谈判。

5.使用CNKI或其他抄袭检查系统提前进行自检。 在提交作品发表前，我们需要使用CNKI或其他抄袭检查系统提前进行自检，及时发现并修改重复的部分。 CNKI是国内最权威的抄袭检测系统，CNKI一般都受CNKI的约束。 其他抄袭检查系统也可以参考，但可能会有一些错误。