为进一步激发盛阳集团干部员工艰苦创业的积极性，总结2023年发展成果和2024年重点工作，1月30日，盛阳集团召开了2023年隆重总结表彰大会。 集团总裁徐勃麟和各事业部干部职工代表500人参加了会议。
2023年，盛阳集团将严格落实生产经营、安全环保责任，开阔思路，抢抓市场先机，圆满完成集团重点战略目标。 其中，也涌现出一批勇于探索、乐于奉献的先进集体和个人。 这一次集团共表彰先进集体66人、先进个人227人，其中创新专家56人，优秀基层管理者41人，优秀管理者3人，优秀员工127人。
授予
先进单位
荣获焦化事业部“安全生产先进单位”、轧钢事业部“环保节能先进单位”荣誉称号;
高级集体
授予包括轧制事业部在内的66个单位、车间和团队“先进集体”荣誉称号;
高级研讨会代表：
高级团队代表
高级个人
倪新春等227名同志被授予“先进个人”荣誉称号;
优秀经理：
优秀基层管理者代表：
优秀员工代表：
会上，集团总裁徐勃麟致辞，首先对受到表彰的单位和同志表示祝贺; 我谨向奋战在第一线的干部职工表示感谢！
总裁指出，这次总结表彰会不仅是一次选拔先进树木的表彰和激励会议，也是一次鼓舞士气的压力会议。 2023年，盛阳集团将锚定“业绩为王”的工作基调，坚持敢为人先的创新精神，大力拓展销售渠道，实行共创; 各事业部积极开展挖掘潜能增效，持续为员工打造暖心工程，稳步推进企业高质量发展;
总裁强调，2024年是盛阳集团加强链条，加快推进绿色低碳高质量发展的关键一年服务提升之年、成本控制之年、深化创新之年、强化链条之年面对瞬息万变的市场环境，企业应全面提升国际化管理能力，建立完整规范的管理体系; 同时，我们秉持投资更稳定的理念，持续实现企业的稳健发展;
总统要求操作系统各级的经理和员工应该有效提升服务意识和服务能力提升客户体验和满意度; 各事业部干部员工树立正确的“节流”意识。通过优化工艺流程、提高劳动生产率、实施精细化管理等各项措施的实施，从管理中谋取利益，提高盈利能力; 同时，各事业部要继续把创新作为发展的第一要务，不断加大创新力度，充分发挥关键技术人才的示范和引领作用我们将以永不懈怠的精神和不折不挠的奋斗态度，共同谱写盛阳发展的新篇章。