中网财经3月5日电 **新闻室5日召开吹风会，《工作报告》起草组组长、研究室主任黄守红对《工作报告》（以下简称《报告》）进行解读，并回答记者提问。 黄守红表示，今年的《**工作报告》将把城镇就业的预期目标定在1200万人以上，要注意“以上”，去年是“1200万人左右”，今年是“以上”，这体现了党和最好的就业工作实力、决心和明确的政策方向。
以下为文字实录：
记者：关于民生问题。 就业是人民群众最大的生计，近两年来，年轻人特别是大学毕业生的就业受到广泛关注。 今年的《**工作报告》提出了城镇新增就业岗位超过1200万个的目标，今年的就业压力还是比较大的，设定这个目标有哪些考虑？ 今年这个目标能成功实现吗？ 谢谢。
黄守红：谢谢大家的提问，就业是人民最大的生计，不仅是“国家伟人”，更是个人大事。
近年来，我们高度重视就业工作，采取了一系列措施，今年的《工作报告》更加突出了就业优先定位，制定了一系列措施。 首先，从定位上看，今年的《**工作报告》将城镇就业的预期目标定在1200万人以上，我们应该关注“以上”，去年是“1200万人左右”，今年是“以上”，这体现了党和最好的就业工作实力， 决心和明确的政策导向。
为了实现就业目标，特别是保障青年和高校毕业生就业，报告提出了一系列政策措施，可以概括为三个方面：一是加大政策支持力度。 除宏观经济政策外，《报告》要求今年要加强财政和货币政策，支持就业，出台更多有利于稳定预期、稳定增长、稳就业的政策。 同时，还加强了特别的就业促进政策，如恢复失业保险以稳定就业，为稳定就业和扩大就业提供专项贷款，以及就业和社会保障补贴。
二是加大对重点行业、重点群体企业的支持力度。 报告要求，要加大对就业能力大国企业的支持力度，加大对高校毕业生等重点群体的扶持力度。 同时，《报告》也对社会关注的公平就业和权益保护作出安排。
三是加强职业技能培训。 在我国，就业压力很大，结构性矛盾很大，在很多行业、领域、地方，既存在着人不工作的问题，也存在着人不工作的问题。 现在很多行业和领域都存在人才短缺，比如制造业的人才缺口为3000万人，再比如养老人员，潜在的人才需求就超过1000万，现在只有30多万，家里有老人，尤其是残疾老人家庭有很深的体会， 现在很难找到一个好的护理人员，技术娴熟，有护理经验的人很难找到。医院里也有医护人员，我国有500多万**，每年还会增加30万人，但每千人**的人数只有3人7人，发达国家一般是8-15人，我们也很缺乏。 在这些短缺的背后，反映了我们的就业潜力，因此采取措施使我们的劳动力供求相匹配至关重要，包括工人的就业技能、专业和能力，以满足需求。 报告提出，要适应先进制造业、现代服务业、养老等领域人才的需求，加强职业技能培训，通过实施这些政策，既能缓解当前就业压力，又能提高职工素质，满足经济发展所需的高技能人才需求。
总体来看，今年稳定就业的压力确实很大，同时也有很大的潜力，必须充分释放这些潜力。 今年的就业形势肯定是好的。 谢谢。