让我们从一个案例开始。
电视剧《和你一起长大》里有一段剧情，让人印象深刻。
顾嘉伟一回到家，看到妻子林云芸在刷手机，就吩咐道：
“一个整天躺在沙发上刷手机的母亲，怎么能养出一个优秀的女儿？林云芸连忙解释道：你不必担心其他事情，你的任务是在家里好好抚养你的女儿。 ”
“我平时不怎么刷手机，大家都在传闻幼儿园开放日当天有优惠名额，是真的吗？ ”但顾嘉伟根本没听进去，又骂了一句
“从今天开始，这些谣言将不再被听到、观看或说出来。林芸芸被丈夫无理训斥，忍不住直接发起了反击。你还记得，在开放日那天，新月必须处于最佳状态。 推荐最好的是第一名，其他人都是徒劳的。
不要去想你管不了的事情，做一些实际的事情，否则你会失去我让你成为好妈妈的意义。 ”
这种场景听起来是不是很熟悉？
顾佳伟总是对妻子口齿不清，这是典型的：
他利用自己在家庭生活中的领导作用，对妻子不下达命令，不对妻子下达指示，使夫妻关系难以和谐。
这样的例子并不少见。
比如，有的人当了老师，不管怎么走都要“当老师”;
有些人成为小领导，无论与谁交流，都要“打分”。
当你和这样的人相处时，一开始你可能会被他们的气质所吸引。
但久而久之，你会发现他们特别反感。
可想而知，这样的人很难在外面获得深远的关系; 在家里，很容易发生冲突。
有句话说得好：
人际关系中最致命的事情是：角色错位。
一个人在不同的场景中有不同的角色，不同的位置有不同的身份。
习惯于用一个角色来应对生活的所有场景，本质上是不可能看清自己的。
一旦人看不清自己，就容易越界，别人不开心，生活自然不顺利。
俗话说：屁股决定头。
一个人对自己角色的认知，往往决定着他的思想和行为路径。
我们都知道，人与人之间关系不愉快最直接的原因是两个人无法沟通。
而无法有效沟通的最基本原因之一，就是很多人已经固定了自己的角色。
有人说：
“一旦一个人认识到某个角色，就很难做出改变，所做的一切都受该角色的支配。 ”换句话说，很难倾听这些人的意见，只会以适合他们角色的方式与您交流。
通过这种类型的沟通，任何关系都将被切断。
就好比有些丈夫心里默认自己是领导者，和妻子沟通的时候，习惯了以领导者的身份沟通。
不管妻子怎么说，只要觉得不合理，他就会立刻用批判的语气教育对方，命令对方去做。
人们怎么能以一种只设身处地为自己着想而不考虑对方感受的方式感到舒适？
在更深的层次上思考它，你会发现。
很多时候，一段关系中的角色错位本质上是位置的转变。
立场不同，人们自然很难达成共识。
就像员工和领导之间，很多时候可以称为“死敌”，即使双方互相抱怨，或者互相倾诉，也很难相互理解。
那是因为职位不同。
但是在你和你的同事之间，或者当你自己成为领导者时，这些障碍并不存在。
相反，朋友在人际关系中是站在同一边的。
如果一方成为一种给予者，立场就会改变，彼此就很难在意识上达成一致。
所以，一段好的关系，要和对方保持同的立场，这样我们才能真正站在同一个角度，互相理解，感同身受。
彼此之间的关系将无障碍地发展。
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陪你深深成长，陪你深深改变。
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