年薪50万元以上的E类人才考什么？

1、E型人才有什么用？

1、无房者可连续5年享受每月2500元补贴。

2. 第一宫有优先抽奖号码**倾斜20%。

3、杭州定居不限年龄、工作地点。

4、直接享受杭州购房资格，2年无社保。

5、孩子可直接在杭州公立学校就读。

6、公积金D金额增加50%。

7.专属D款为人才创业消防。

1、取得副高级专业技术职务（含高级社工、高级政治工程师）资格。

2、具有高级技师专业资格及相关**或知识产权。

3、具有博士学位或博士学位。

4、指定规模以上企业董事长、总经理应有6个月以上的社会保障。

5.信息技术企业年营业额1000万，技术主管可申请。

6、年税额5亿元以上，年薪50万元以上的员工均可申请。

7.参加“信息系统项目经理”考试认证。

3.E类方法：

1）软考（信息系统项目经理）。

2）E类人才（副高级职称+**申请）决定是否参加考试。

1.含金量：通过高级资格考试=直接获得副高级职称，可以结合一项成绩申请杭州E类人才（买房抽签很香）。

2.测试内容：进试专业、岗位不限，有5个选修方向：没有计算机专业背景的学生选择信息系统项目经理; 计算机科学专业的学生可以选择系统架构师、网络规划设计师等;

3.通过率：根据22年的浙江软考成绩，估计高项目的通过率在15%左右（报名放弃的人很多，但实际上会更高）;

4.考试日期：一年有两次考试，只有所有科目都通过才能算通过！ 单科成绩不留，上半年考试时间在5月下旬，报名时间在3月左右，后半段考试时间在11月初，报名时间在8月左右。