教师资格证书面试主要考核教师的教教能力和专业素质。 本次考试旨在选拔具有扎实专业知识、良好教学技能和高度责任感的优秀教师，为中国教育的高质量发展保驾护航。
首先，将对候选人的专业知识进行评估。 这包括熟悉所研究学科的基本概念、原理和教学方法。 考生需要能够清晰准确地表达相关知识点，并能够将所学知识应用于解决实际问题。 同时，面试官也会关注应聘者对学科前沿发展和最新研究成果的了解，以评估应聘者是否具备持续学习和创新的能力。
其次，它侧重于候选人的教学技能。 这包括教学设计、课堂管理、学生互动和教学评估方面的能力。 考生需要展示如何根据学生的实际情况制定合适的教学计划，如何运用多种教学方法激发学生的学习兴趣，如何有效管理课堂秩序，如何科学地评估学生的学习成果。 面试官将通过观察候选人的表现来评估候选人是否具备成为一名合格教师的基本技能。
此外，还将对候选人的外表、口头表达能力、思维能力、人际交往能力和心理素质进行评估。 考生应具备良好的教师道德、高度的责任心和专业精神，能够与学生、同事和家长建立良好的沟通关系，并在面对压力和挑战时保持冷静和自信。
很多学生已经通过了教师资格笔试的“裸考”，但他们也想在面试中通过“裸考”，这是完全不可能的。 如果你连考试的要求都不熟悉，你来到考场完全按照自己的想法去试，根本就没有通过的可能。 实践中的讲课与试讲的区别，如何以结构化的方式处理复杂的关系，以及答辩环节的学科专业知识评估，都没有事先准备，考场也不混淆。
教学面试的规模还是很大的，要做的准备工作还有很多，所以应该从写教案开始练习，然后你就会熟悉你所考的科目对应年级的教学内容，然后划分课程类型。 考试可能不是从你准备的教科书版本中取来的，但你熟悉各种类型的课程是如何教授的，这不是一个大问题。 毕竟教资会面试是以口试的形式进行的，除了把教案写清楚，还要练习试讲，至少每一种课程都要练一次，最好自己记录下来，再回头看，如果有什么问题可以很快揭出来， 然后一一纠正。
虽然大家都说教资会面试的通过率很高，但还是有不少学生有两三次考试不及格。 通过考试的学生必须在考试前做好充分的准备。 希望本文对您准备教资会面试有所帮助。