普通本科生占求职人口的大多数，属于求职金字塔的腰部。 这些学生今年普遍很难找到工作。 在陶哥辅导的学生中，很多班级的就业人数还不到三分之一。
学校的好坏只是一个方面
很多同学都归咎于学校不好，并告诉陶哥，很多公司只看名校，而自己的学校不好，所以很多简历都过不去。 学校背景是一回事，但不是最重要的。
作为面试官，我们也拿到了很多普通本科生的优秀简历，当你作为面试官比较不同学校的学生的简历时，除了学校作为代码之外，简历内容上的差距就会出来。
简历很惨
大部分普通本科生的简历实在是太惨了，很难把握内容的亮点，学生从自己的角度写的简历可能感觉还可以，但作为面试官，我们每年都看到几百份简历，相比之下，我们会发现问题很多。
作为垫脚石，一份只有60分的简历，想要筛选通过测试，只能走到后排，这样分数高的简历才能先通过测试，这是一个非常现实的情况。
很难描述项目体验
很难在简历上描述最重要的项目经历，尽管普通学校的大多数学生都没有项目和实习机会。 我觉得我没有简历，什么都写不出来。 许多学生不再写作，或者写无关紧要的俱乐部项目。
项目必须是专业技术项目，项目可以很多，每学期课程设计，参加比赛，甚至自学项目都可以，只要核心是自己的内容，适当完善和包装是没有问题的。
缺乏写作技巧
简历的核心证明自己很优秀，内容需要提炼和优化，但大多数学生的简历就像写叙述一样，缺乏写作技巧，根本看不到优秀的点和能力。
几乎没有技术专长
这几年同学找工作，一般专业技能，比如扎实的基础知识，一些学校课程设计级别的项目都还可以，这些年环境越来越不稳定，除了一般的专业技能外，还需要具备技术专长。
以互联网行业为例，之前的研发岗位基本都是软件开发工程师，但现在基本是区分的，很显然前端开发、后端开发、算法开发等岗位，如果只有一般的专业技能，是不可能匹配到相应的细分岗位要求的。 一般专业技能+技术专长成为必备能力。
对于大多数普通学校的学生来说，基本上很难有这样的认识，当他们发现自己在找工作时遭受了很大的损失时，他们需要积累技术专长，所以求职不会顺利。
学校没有为学生提供条件
令我震惊的是，太多的普通大学根本没有为学生提供更多的条件，有些学生甚至从未设计过自己的课程。 没有培训中心，没有兴趣小组，没有技术竞赛等。 除了上课，很难有机会积累实战。
被动学习，顺其自然
绝大多数学生，包括陶哥在内，在学校基本都遵循学校的被动学习和考试。 没有人可以带，没有外界信息，很难知道该怎么做。 然而，当年折腾的同学们，并没有把学考当成最重要的，那些专注于实战和技术的学生，后来找到了很好的就业和发展。
研究生入学考试占公众人数的大多数
考研占普通学校学生的大部分，而这些学生中很多毕业后不知道该怎么走，只能被动地选择。 但结果，参加公开入学考试的学生大多会不及格，成为炮灰。 一遍又一遍，直到毕业。
陶哥建议道
24届呢？
今年的学生再过几个月就要毕业了，考研也就要结束了，现在找工作的方式只有一条路了，这些同学建议尽快找到找工作的问题，比如简历高分、技能突击、基础复习、不择手段等。
25班呢？
下一批学生将在9月开始秋季招聘，学校招聘规则很特殊，高峰期是招聘开始时，然后岗位质量和数量继续下降。 学生还有半年的时间来准备一般的专业能力和技术专长。
低年级学生呢？
大三学生要根据自身情况尽快选择去读研究生或就业，如果被录用，会用自己的技能和特长学习实战，做项目，参加比赛，让自己在技术上保持忙碌，不断丰富自己未来的履历。