为打通社会治理的最后一米，让基层治理更可把握，让人民生活更幸福，长沙县春化镇积极探索基层治理新模式，深入开展“三长制”工作，建立以村（社区）为单位的“片-组-邻里”结构，打造“春化邻里凝聚力”品牌。 充分发挥居长上传传播作用，凝心民心服务群众，依托基层治理“三五”模式，发展“一日四令”，让“三首”成为观察民心情的“眼睛”、倾听民意的“耳朵”， 宣传政策的“口”，解决问题的“手”，疏通基层治理的“神经末梢”，编织基层治理的密网，不断推动基层社会治理深入深入、务实，服务群众见效。
组织好“三龙”队伍，提高队伍素质。 首先是选择最好的代表。 坚持“讲政治、健康、素质强、威望高、热情”的评选标准，由5-15户自主选出963名有感情、有执政热情、有工作激情的邻居，打通“群邻居”的神经末梢。 并勉励党团和村民组领导“肩并肩”，把党组织的“神经末梢”伸到群众家门口。 截至目前，已有7名党组领导兼任村（居）组领导，党组与村民团体的关系进一步理顺，实现了农村基层政治建设、经济发展、地方秩序的有机统一。 二是裴友的代表。 开展“三长制”集中培训，开展专题讲座，不断提高邻长履行职责的专业素质和能力，为邻长提供交流分享经验的平台，切实提高邻长服务群众的能力。 三是选择典型树木。 选出11位亲群众、公正正直、应急先锋、敬业快乐团体的优秀代表，对他们进行表彰，引导广大“邻里长”从自身做起，号召大家向先进学习，让邻里长们不断被激励， 并使他们对履行职责更有信心。
打造服务定位，拓宽信息渠道。 一方面，要用好集团级职位和住房职位，让代表们走进农户户。 每周二定为“睦邻服务日”，开展“邻里微宣”、“邻里微服务”、“邻里微分享”等系列活动。 此外，多次组织了“群众大会”和上门夜谈，有助于邻居及时了解群众的需求。 截至目前，已通过理事会解决了矛盾纠纷、环境改善等60多个问题，加快了民生实际事项的落实，村民对村级治理有了参与感和收获感。 另一方面，搭建多层次的微信工作平台，对于群众举报的问题，邻长会尽快处理，立即解决，对解决不了的，说明沟通并上报村（社区）处理，基层矛盾化解基层， 基本做到“小事不出群，大事不出村”，基本当天回复解决。
完善工作机制，鼓励各项工作。 建立责任权利清单（六导）、负面清单（六淘汰）、需求清单、审议清单的“四令”机制，引导邻居发挥“六人”责任。 一是打通接单工作，目前已在金顶山社区丁盛住宅田和龙王庙村红门群建成两个接单、投单示范点，目前已完成全镇群众需求清单210余份。二是按分类分类开展服务工作，根据联户的不同情况，采用“红、黄、绿”颜色分类管理方式，实行不同频次联系服务，坚持对低收入户等特殊群体十月初一上访服务， 老弱病残，做到全覆盖、无遗漏、常态化。三是实行积分制，为激励“三龙”发挥更好的作用，开展积分管理，邻长可以做实事，通过服务老百姓、接点订单、交换所需生活用品，将邻长服务与志愿活动有机结合，激发邻长的积极性， 让邻居酋长有好处和动力。
免责声明：华盛**在文中的陈述和意见中保持中立，不对所含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。 本文仅代表作者个人观点，不作为投资依据。 读者应详细了解所有相关的投资风险，并对其承担全部责任。 部分文章由网络作者提交和发表，版权归投稿作者所有。 作者应对文章的真实性和版权负责**。 一旦发生著作权纠纷，权利人提出异议，华盛**将按照相关法律法规的规定删除相应内容。 侵权责任由贡献者承担，由此造成华盛**损失的，由此给贡献者承担赔偿责任。 如果您对本文有任何异议，请与我们联系38160107更改为 @）qqcom。