前言：重点群体退税补贴政策是近年来最受企业欢迎的优惠政策之一，企业招聘重点群体可享受高达每人23400元的退税补贴！ 那么企业如何才能享受到这项优惠政策呢？ 让我们来了解一下
1. 政策解读
*为解决全国重点群体就业问题，鼓励企业招聘重点群体，企业聘用相应人员，与其签订一年以上劳动合同，依法为员工缴纳社保的，可享受相应的税收政策。
重点人群分为：
列入国家扶贫和发展信息系统的已登记贫困人口;
在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上人员;
零就业家庭和享受城镇居民最低保障家庭在劳动年龄内登记的失业人员;
毕业当年内的大专毕业生。 （高校毕业生是指实行高等学历教育的普通高校，**高校毕业的学生; 毕业年份是指学生毕业的日历年，即从1月1日至12月31日）。
二、政策概要
1. 声明对象：属于增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业和其他单位。
二、申请条件
在 2019 年 1 月至 2025 年 12 月期间，只要公司雇用了带有“关键群体”标签的员工，并且：签订期限1年以上劳动合同，依法为员工缴纳社保
正常纳税，属于增值税纳税人或企业单位的企业所得税纳税人。
3. 减免金额
配额标准为：6000元/人/年高达 30%。 它可以通过招募一个已经建立档案和建立卡片的穷人来享受36个月税收优惠政策的期限; 增值税、城市维护建设税、教育附加、地方教育附加、企业所得税优惠依次扣除。
税收优惠金额计算：企业以100名骨干人员为例，按每人每月650元可扣除100*650=650,000元/月，即65*12=78万元。 根据规定，3年内可扣除，即在最理想状态下可扣除78*3=234万元。 （具体以实际申报批准为准）。
4.截止日期：2027年12月31日（具体名额以**为准，满额即止）。
3. 申请流程
1、人员筛选：2020年1月1日至今，对企业录用员工（含辞职，个别地区除外）进行社保缴费记录，对符合退税补贴的人员进行筛选;
2、申请材料的准备;
3、得到当地人民社保的认可;
4、向当地税务部门收集信息，提交税收优惠申请;
5、对企业的财政退税补贴或直接税收减免。