员工假期可分为带薪休假和无薪休假两类。 其中,带薪休假包括:法定节假日、带薪年假、病假、产假、婚假等。
对于上班族来说,带薪年假是一种权利,那么应该如何休年假呢? 这无疑是企业HR亟待解决的难题。
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数据呈现
年假(制度+计划+计算)。
年假安排通知
年假及实施细则解释
年假规定及计算方法
年假管理表格
年假申请统计表3
年度个人绩效目标规划师
员工年假申请表
年假明细统计
如何获取
在私信中回复关键词「1.31 - 员工年假自动统计表,获取全套信息以找到方法!
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