为什么人们总是欣赏天赋而不是努力工作？

在几乎每个学科中，成功都来自天赋和勇气的结合。 但是，如果你听大多数著名人物描述他们的人生旅程，他们会抒情地谈论他们艰苦的嫁接，同时淡化他们与生俱来的能力的作用。

托马斯·爱迪生（Thomas Edison）声称“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”。 “没有工作的天赋不算什么，”葡萄牙足球运动员克里斯蒂亚诺·罗纳尔多（Cristiano Ronaldo）在被问及他在球场上成功的秘诀时说。

但最近的心理学研究表明，过分强调努力工作的重要性可能会适得其反——这要归功于一种被称为“自然偏见”的现象。 研究表明，人们更尊重那些有天赋的人，而不是那些必须为成功而奋斗的人。

在消费者心理学中，“自然偏见”一词通常用于描述我们对天然商品而不是合成商品的偏好。 作者马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm Gladwell）解释说：“从根本上说，我们认为某物越接近其原始状态，掺假越少，它就越可取。

这种偏见在有意识的意识下运作，其后果可能非常不公平。 例如，在招聘中，如果面试官认为他们的成就来自天赋，那么他们可能更喜欢资格较低的候选人，而不是表现出勇气和决心的更有成就的候选人。

自然的偏见会影响我们向他人展示自己的方式，因此我们的成就不会过度过度。 根据一项调查，调查了 6,000 名大学校友作为商业领袖的态度，当被问及他们的职业旅程时，80% 的人关注他们的努力和纪律，而不是他们与生俱来的能力。 一个原因可能是大多数人希望避免显得傲慢，并认为专注于努力工作而不是天赋可以让他们看起来更接地气。

最明智的解决方案可能是更详细地描述我们的成功，而不是只关注一个因素。 无论是 99 比 1 的灵感和汗水比例，还是 50：50 的比例，您都可以承认这两种特质如何导致您的成功。