富士康作为世界上最大的电子OEM代工工厂，其成功离不开国家政策和中国的支持人口红利。然而，近年来，富士康态度开始引发争议郭台铭甚至叫富士康这是对中国的“欣赏食物”。 此言一出，激起了中国人民的愤怒。 同时，富士康也开始放弃右边华为之OEM代工服务并转向印度市场。 然而富士康印度的发展面临诸多挑战，内地市场的就业问题也是一个令人担忧的问题。 所以富士康人口外流会导致中国大量失业吗？ 本文将探讨这个问题。
富士康近年来的态度和行动引起了很多争议。 首先郭台铭规模富士康这是为了“奖励中国”，这种傲慢的言论激起了中国人民的愤怒。 其次富士康终止了货币对华为之OEM代工服务，转向印度市场。 富士康印度发展势头良好，累积投资达到258亿元，并计划在未来三年内增加16万名员工。 相比之下，富士康在内地市场，持续缩减业务规模，裁员30多万人，并宣布2026年将搬迁约3000亿元产能。
郭台铭这种态度引起了中国人民的强烈不满，许多人是对的富士康开始看不起中国市场，感到愤怒。 富士康选择转向印度市场可能是出于商业利益，印度市场的潜力是巨大的。 然而富士康印度的发展也面临一些挑战。 印度人口众多，劳动力丰富，但劳动力质量普遍低下，基础设施不足。 这意味着：富士康印度的产能效率可能会受到影响，产品产量可能无法与大陆工厂相提并论。 此外，印度的营商环境也不稳定，许多外资企业在印度遭受了重大损失。 如果富士康在印度碰壁，重返中国市场可能为时已晚。
富士康人口外流会导致中国大量失业吗？ 答案是否定的。 新能源汽车工业的快速发展，以及国内的快速发展OEM代工制造商的崛起为中国市场提供了大量的就业机会。 比亚迪中国车企的崛起，为国内市场提供了大量就业岗位。 同时，立讯精密等等OEM代工制造商的数量也在增加。 最近立讯精密以21亿元人民币收购和硕昆山工厂的大量持股成为仅次于昆山工厂的第二大股份富士康第二大 iPhone手机OEM代工工厂，完全能够填充富士康空出的容量。
中文新能源汽车市场正在蓬勃发展，其中包括比亚迪凭借其领先的销量，它为国内市场提供了大量的就业机会。 另外立讯精密等等OEM代工制造商也在稳步增长，有足够的实力来填补富士康撤退后留下的空缺。 富士康尽管外流对中国就业市场产生了一定影响，但中国市场不会依赖富士康。这表明富士康不会对国内就业产生巨大影响。
富士康作为世界上最大的电子OEM代工工厂，它的态度和行动引起了很多争议。 富士康选择转向印度市场，在印度进行大规模运营投资并计划增加大量员工。 然而富士康在印度发展也面临许多挑战，包括员工素质低下和商业环境不稳定。 虽然富士康外流将对中国就业市场产生一些影响，但新能源汽车行业正在蓬勃发展，国内OEM代工制造商在中国市场的崛起提供了大量可以得到补偿的工作岗位富士康空缺。 因此富士康外流不会导致中国大量失业。
在这里，我们不禁思考如何在公司和个人的利益之间做出选择。 富士康选择转向印度市场，希望能抓住更多的商机，但这也意味着放弃在中国市场的机会。 作为企业家，追求利润是正常的，但长远发展和持久利益也应该放在首位。 富士康可能是对的郭台铭之所以付出代价，是因为印度市场的挑战不容忽视。 无论是企业还是个人，都应该正确建立值，追求长远发展，而不是为了一时的利益而做出令人失望的决定。