趁着人工智能东风，科技巨头再次“碾压”美股，谷歌母公司Alphabet、Microsoft、苹果、亚马逊和Meta在第四季度均超出华尔街预期。 分析师预计英伟达新季度盈利将增长400%，股价已连续三天创下新高。
但是，尽管收益表现良好，但科技巨头长达一年的裁员浪潮仍在继续。
谷歌在 2024 年初裁员数百人，并承诺未来还会进一步裁员，随后亚马逊在其 Prime Video 部门裁员数百人，Meta 悄悄裁员中层管理人员，Microsoft的游戏部门裁员多达 1,900 人。 一方面是利润飙升，股价飙升，另一方面是出现了旷日持久的裁员浪潮。
其中最关键的是后者。
大规模裁员是为了释放更多资源来开发人工智能技术，这一过程可能耗资数十亿美元，但在未来的某一天可能价值数万亿美元。
Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）上周在与分析师的一次会议上表示，公司必须裁员并控制运营成本，“这样我们才能投资于这些围绕人工智能的雄心勃勃的长期愿景。 他补充说，他已经认识到 Meta “作为一家更精简的公司运营得更好”。
现在，科技巨头们掀起了一场全球人工智能人才争夺战。
根据技术教育和研究组织Comptia的数据，1月份，美国科技行业连续第二个月就业增长，新增就业岗位18,000个，失业率为33%，低于全国平均水平37%。
CompTIA 数据还显示，去年美国有 180,000 个与人工智能相关的职位空缺，包括软件开发、半导体工程和云计算。 今年，人工智能职位空缺的数量继续增加。
CompTIA首席研究官蒂姆·赫伯特（Tim Herbert）表示：“在这些周期中，你会看到对创新的高度关注，然后这种关注点偏向于利润。 ”
但当我看到亚马逊正在裁员的消息时，或者谷歌正在裁员，或者谷歌正在裁员，我感觉到市场关注的是利润率。 科技公司正在尽可能多地削减开支并重新部署资源。
与此同时，科技巨头正在向训练和构建人工智能系统所需的芯片和超级计算机投入数十亿美元。
例如，到今年年底，Meta 预计将从英伟达购买 350,000 颗 AI 芯片，每个芯片的估计成本为 30,000 美元。
总而言之All in AI 已成为全球科技巨头的趋势。
在封锁期间，对消费电子产品的需求不断增长，促使科技巨头疯狂招聘。 苹果、亚马逊、Meta、Microsoft 和 Alphabet 总共增加了超过 900,000 个工作岗位。
然而，随着封控层的陆续解除，电子消费品的需求热潮走到了尽头，巨头们不得不调整人力资源。
据报道，谷歌的裁员已经蔓延到增强现实部门，Meta 去年裁员近 20,000 人，并一直在解雇一些项目经理。
在 2020 年和 2021 年将员工人数翻了一番达到 160 万后，亚马逊已经解雇了约 30,000 名办公室员工和约 50,000 名其他员工，该公司领导层已明确表示，这些职位的招聘不会很快恢复。
谷歌警告员工，裁员可能会持续一整年，Alphabet首席财务官露丝·波拉特（Ruth Porat）上周在与分析师的一次会议上表示，雇用顶级工程师是一个例外。
与同行相比，苹果在大流行期间在招聘方面表现出克制。 但去年，随着iPhone、iPad和Mac的销量下降，该公司开始小规模裁员，该公司的员工人数至少15年来首次下降。
Microsoft是唯一一家没有报告员工总数减少的科技巨头。 截至 2023 财年末，Microsoft 有 22 家10,000，相当于后疫情时代的峰值。
据**统计，Meta、亚马逊、Microsoft、谷歌和苹果削减了约11个20,000个工作岗位。
但他们目前的劳动力规模和利润仍然比大流行前大得多。
现在这五大巨头拥有 216 万名员工，比大流行前增长了 71%，而销售额为 163万亿美元，比五年前增长约81%。
降低成本、提高效率得到了华尔街的认可。
Meta、亚马逊、Microsoft、谷歌和苹果的市值增加了近 35万亿美元。