据统计，到2024年，我国高校毕业生人数将直接冲至1179万人，比去年整整多了21万人！
这个数字给了我们两种感受：一方面，高等教育的普及让更多的年轻人有机会追求更高层次的学习，另一方面，毕业生就业的压力空前增加。
在此背景下，毕业生如何才能在激烈的就业竞争中脱颖而出？
过去，拿到大专文凭是一件难得的事情，大学生是稀缺资源，拥有大专文凭几乎就等于拥有一份稳定体面的工作。
但时代变了，随着大学入学人数的激增，大学生和河对岸的鲫鱼一样多，每个人都在挤着脑袋找一份好工作。
如今，大学文凭的价值已经不再像以前那么高，毕业生在就业市场上的优势也不再那么明显。
未来有4种类型的大学生，基本上等于白白上学，他们面临着毕业后失业的困境，即使学历高也未必能找到理想的工作。
这 4 个类别是什么？ 让我们来看看。
首先，那四年的大学生活没有明确的目标
那些在大学四年里知道如何玩，在课堂上打瞌睡，课后玩游戏，依靠考试的人。 毕业后，我什么都没学到，找工作也很困难。
他们可能会后悔在大学四年期间没有好好利用自己的时间来提高自己。
其次，有些学生有一个目标，这个目标很短。 例如，被一所大学录取，但缺乏长期的职业规划
他们可能在大学期间对未来缺乏明确的规划，不知道毕业后想做什么，或者对未来的职业有模糊的期望。
我没有任何未来的计划或职业规划。
这种状态很容易导致不知所措，不知道该去哪里。
此外，有些学生可能学习成绩不错，甚至在校成绩优异，但缺乏足够的社会实践和工作经验这是一个成绩好的书。
学习成绩很好，但说到社会，我什么都不懂。 面试官对此一无所知，工作能力为零。
他们以为自己可以取得好成绩找到一份好工作，但结果，现实给了他们一记响亮的耳光。
也有一些学生可能擅长专业知识，但忽视提高综合能力比如沟通能力、团队合作能力等，缺少一点社交风味。
这些能力在当今的工作场所越来越受到重视。 雇主现在看重你的整体能力，而不仅仅是你在考试中的分数。
那么，大学生应该如何应对这样的挑战呢？
首先你必须给自己设定一个明确的目标不仅是短期的，比如考上大学，还有长期的，比如毕业后想做什么。
大学不仅要学习你在书本上知道的东西，更重要的是要找到自己的方向。
其次多参与社会实践。 实习、志愿服务、学生社团活动等
这些经历将使您更多地了解社会并提高您的软技能，这在您毕业和找工作时将是一个加分项。
同样，别忘了锻炼你的综合能力。沟通、团队合作和解决问题的能力需要加强。 这样，您可以在工作场所更具竞争力。
最后并有积极的态度。 找工作肯定会有挫折，但关键是要保持乐观，不断学习和进步，相信总会有适合你的工作。
大学生活不仅仅是学习。 这是一个自我探索和成长的过程。
我们不仅要学习书本上的知识，更要学会了解自己，提高自己，为未来做好准备。
四年的大学时光一晃而过，不要等到毕业才发现自己还没有准备好做任何事情。