曼联最近迎来了新股东吉姆·拉特克利夫爵士（Sir Jim Ratcliffe）加入俱乐部，他对球队的管理层提出了明确的要求。 拉特克利夫爵士要求新任首席执行官奥马尔·贝拉德（Omar Belad）必须采取措施控制高薪球员，并确保他们只有在为球队取得成功时才能获得高收入。 他对球队在比赛中的表现并不满意，认为球员的工资水平与他的表现不符。
为了实现这一目标，贝拉德需要运用他在曼城担任足球运营总监期间所擅长的谈判技巧。 他谈判球员的工资合同，确保他们的工资与球队的表现挂钩。 这意味着只有当球队成功时，球员才能获得更高的收入，而不仅仅是依靠现有的合同或个人能力。
根据传闻，他们可能会考虑签下卢顿镇的罗斯·巴克利，这名年轻球员一直是拉朱的密友布雷斯福德爵士青睐的球员。 贝拉德相信巴克利有潜力在正确的指导和训练下在曼联发展。 这样的转会不仅可以提升球队的实力，还可以满足拉特克利夫爵士对球队的财务要求。
此外，曼联还需要补充中场，以提高球队的整体实力。 巴克利的加盟将为曼联在中场提供更多选择。 作为一名年轻有为的球员，他在球场上非常出色，技术出色，可以为球队创造更多的得分机会。 从财务角度来看，巴克利的加盟也符合曼联的预算要求，为球队的运作提供了更大的灵活性。
拉特克利夫爵士的请求对曼联来说无疑是一个挑战，但也是一个机会。 通过限制高薪球员的薪水，并以合适的价格寻找球员来加强球队，曼联有望在财务和实力之间取得平衡。 贝拉德将承担这一责任，带领团队走向更加成功的未来。 他在曼城的表现为他赢得了认可，他希望自己能在曼联重现自己的辉煌。
总而言之，曼联新任老板吉姆·拉特克利夫爵士对球队的管理层提出了新的要求，要求新任CEO奥马尔·贝拉德限制高薪球员的工资，寻找价格合理的球员来加强球队。 巴克利的转会可能是一个低成本的选择，同时也有助于解决曼联缺乏中场的问题。 在他的新职位上，贝拉德将展示他的谈判技巧，并带领曼联走向更成功的未来。
除了考虑限制高薪球员和以高价寻找球员外，曼联新任首席执行官奥马尔·贝拉德还需要采取措施在其他方面重振球队。 首先，他需要重新审视球队的青训计划，增加年轻球员的发展。 曼联一直以培养年轻球员而闻名，这是他们作为英超豪门成功的关键因素之一。 然而，近年来，曼联的青训计划似乎有所下降，没有像过去那样培养出那么多顶级球星。 贝拉德需要重新投入资源和精力，建立一个伟大的青训体系，培养未来的曼联球星。
其次，贝拉德还需要提高球队的战术打法。 在过去的几个赛季中，曼联的战术风格一直备受争议。 球队缺乏明确的战术方向和整体配合，导致比赛中的表现不稳定。
贝拉德需要聘请一位经验丰富的主教练来执教球队，并制定适合球队特点和球员素质的战术体系。 这不仅会提高球队的战术水平，还可以提高球员的个人能力。
此外，贝拉德还需要加强团队的精神凝聚力和团队合作意识。 曼联作为历史豪门，有着丰富的战绩和传统，但球队近年来的士气并不好。 球队内部矛盾和分歧很多，球员之间的默契明显不足。 贝拉德应该与球队的核心球员进行深入的沟通，帮助他们解决问题，建立更好的工作关系。 此外，他还可以考虑组织一些团建活动和小组训练，以增强团队的凝聚力和团队合作意识。
作为一家拥有庞大球迷基础和全球影响力的俱乐部，曼联在商业上具有巨大的潜力。 贝拉德可以与各种合作伙伴和赞助商紧密合作，开发更多的商业合作项目，增加俱乐部的商业价值和收入。 同时，他还可以加强与球迷和社区的联系，组织一些球迷活动和慈善项目，提升俱乐部的形象和美誉度。
最后，贝拉德还需要关注团队的长期发展计划。 现在看似很小的变化，在未来可能会发挥关键作用。 他需要与俱乐部高层密切合作，制定明确的路线图和战略计划。 这包括球队在转会市场上的投资策略，球队球员的合同管理，以及球队在技术和科学领域的创新。 凭借良好的战略规划和长远的眼光，曼联将能够在未来重返英超之巅。