随着今年史上最长的春节假期正式结束，各行各业都进入了建设的节奏，就业市场开始升温。 随着春季招聘的深入开展，猎聘大数据研究院特此发布《2024年新年第一周就业洞察报告》，分析年初的就业机会和求职趋势，帮助求职者和招聘人员获得就业和人才搜索的第一手前沿信息， 并为他们的进一步决策提供坚实而有力的基础。
1、整体供需分析：对人才的需求明显增加，求职者活跃度高。
今年第一周，人才需求明显增加，求职者活跃度大幅增加，就业市场进入繁忙有序的节奏，展现出春季招聘市场的活力。 据猎聘大数据显示，猎聘平台建设第一周新增岗位（即人才需求）较去年建设第一周增长23%63%，处于近五年来的最佳增长水平; 与此同时，交付量同比增长了42%40%。
2、行业就业机会及交付分析：新品质生产力产业中集成电路和新能源的供需正在蓬勃发展。
1. 新增就业岗位最多的前20个子行业的分布和增长情况。
1）具有新品质生产力的典型行业：对集成电路和新能源人才的需求位居前十，形成新的就业高地。
从建设首周新增就业岗位排名前20的子行业分布来看，互联网为708%占第一位; 电子半导体、集成电路、机械设备排名第一。
第二，第三，比例。 11%。线上就业形式多样，吸纳人才空间大; 电子、半导体、集成电路被视为工业粮食，是国家大力发展的高新技术产业; 机械制剂作为制造业的核心分支，是产业振兴的重要基础，因此对人才的需求量很大。 在这个TOP20行业中，新能源就业占比排名第六。 在全球倡导绿色低碳发展的趋势下，新能源作为一种可持续、环保的可再生清洁能源，成为推动经济发展的新引擎，需要更多的人力参与其中。 电子、半导体、集成电路和新能源行业都是新素质生产率的典型行业，发展态势欣欣向荣，正在汇聚形成新的就业高地，两者的平均年薪也颇具竞争力，在23950,000， 2353万，排名第一。
第四、第五，均明显高于整体招聘平台的平均年薪（20.）。270,000）。
2）在消费驱动下，服装、物流、汽车零部件行业对人才的需求增长最快，超过50%。
从前20个行业中，新增就业岗位同比增长最大的前三个行业分别是服装、纺织、皮革、货运、物流、仓储、汽车零部件及配件，增速均超过50%。 服装、纺织、皮革作为消费品的重要分支，受到国家刺激消费、拉动内需的刺激，在春节前后线上线下的推广中，市场需求较大，对人才的需求较多。 货运物流仓储关系到货物的流通和配送，为了应对爆发式增长的需求，更多的节日，所以对就业的需求也大大增加。 近年来，由于新能源汽车产业对汽车市场的强力拉动，推动了汽车零部件及配件行业的发展，后者对人才的需求呈现快速增长态势。
3）对互联网人才的需求有所上升，行业对就业的需求大幅下降，但两者的薪资优势依然存在。
受内外部因素影响，互联网行业近几年发展趋于理性，招聘规模一度萎缩。 从今年春季开工来看，互联网行业新增就业岗位大幅增加，较去年开工第一周增加了20个54%。过去一年，经济逐步复苏，一些大型互联网公司不断开拓新的业务线，ChatGPT相关技术的发展为整个互联网行业带来了更多的活力，开辟了新的业务增长点，从而产生了更大的就业需求。
同时，受近期金融波动影响，对人才的需求暴跌，同比下降13%05%，这是这20个行业中唯一一个需求下降的行业。 由于互联网与资本市场的密切关系，行业创造财富的能力很强，其薪酬优势依然存在：互联网招聘年薪排名第一，为28530,000; ****在25岁时排在第三位160,000，仅次于汽车制造（25%）。530,000;
2. 交割时间最多的前20个子行业分析。
1）房地产开发、互联网、集成电路交付人数最多，占总人数的近30%
从交付量最多的前20个二级产业来看，房地产开发经营、互联网、电子半导体和集成电路位列前三，占比分别位居前三。 16%。
2）汽车零部件和新能源交付量同比大幅增长，均超过67%。
在前20大行业中，汽车零配件和新能源的交付量同比增长最高，较去年开工第一周有所增长。 40%。近年来，新能源汽车产业的发展带动了上下游，增加了密切相关的汽车零部件行业的就业需求。 环保低碳的理念深深植根于人们的心中，新能源行业已成为众多求职者最喜欢的行业。
3、前沿赛道分析：AIGC供需翻倍飙升。
1、SORA诞生，AIGC相关岗位激增，同比增长6倍。
今年以来，SORA的诞生给人们带来了前所未有的视觉冲击，将AIGC的功能提升到了一个新的高度，AIGC技术的升级使其再次站在高科技领域的C位置，该领域对人才的需求激增， 而猎聘大数据显示，其新增仓位较去年开工第一周增加了612个5%，招聘的平均年薪也相当可观，为4437万元。
从AIGC相关岗位功能分布前5名来看，算法工程师和产品经理位居前两位，占比均居前两位。 63%。算法工程师是AIGC领域的关键技术岗位，为AIGC提供算法支持; 产品经理可以加速AIGC产品的实施，改善用户体验。 视觉设计、自然语言处理、图像算法排在第三到第五位，对于实现AIGC的跨模态、多模态效果，为用户呈现更多精彩精彩的内容生成至关重要。
2、AIGC领域产品经理职位交付量最多，同比增长近10倍。
随着AIGC影响力的不断增强，求职者对其交付的热情如火如荼，今年开始投稿该领域的人数同比增长了191人55%。在获得交付量最多的前 5 个职能部门中，除算法工程师外，产品经理和营销经理等非技术职位在交付量中占比最大，其中产品经理占第一位，为 8 个02%。在前5名职能中，交付的产品经理和算法工程师数量同比增长最多，前者增长近10倍，后者增长近9倍。
3、细分功能供需分析：外贸岗位需求快速增长，医药岗位交付量上升。
1、就业增长最多的职能部门：电话营销和跨境电商运营位居前两位，增速超过87%。
从细分职能部门新设职位前10名同比来看，**首周销售额开始同比增长，同比增长114个61%；跨境电商运营助理、外贸专员。 79%的增长率排名第一。
II. 第三。 算法工程师、质检员和测试人员的新职位同比增长。 45%，排名第一。
第四，第五。 **销售成本低，应用场景多，人力投入有待加大力度。 近年来，随着全球线上**的发展和国内企业出海的兴旺，市场对跨境电商运营和外贸相关人才的需求更加迫切。 算法是人工智能的核心技术，随着人工智能技术的普及，各行各业对算法工程师的需求更加旺盛。 在全社会追求高质量发展的今天，质检员和测试员已成为各行业质量控制的重要组成部分。 值得注意的是，新**运营和主播均位列前十，新增职位同比增长。 66%。在新时代，维护社区运营、增强粉丝粘性已成为共识。 目前，直播的趋势已经席卷了各行各业，主播已经成为形成个人IP和产品口碑的重要载体，越来越受到雇主的关注。
2、收货人数增幅最大的功能：IC测试排名第一，节能碳排放排名第四。
收发人数同比增幅最大的前10个职能部门多为专业技术岗位，其中IC检测、药品生产工艺技术人员、试剂IVD研发位居前三，收货量同比超过200%。 节能、碳排放、智能制造管理排名第一。
第四，第五，增长率是。 23%。IC测试是集成电路行业的核心功能，技术门槛高，待遇优厚，因此受到求职者的青睐。 医药生产工艺技术人员、试剂体外诊断的研发与医药和国民健康息息相关，始终走在高新技术前沿，具有良好的发展态势。 节能 碳排放对实现碳中和、碳达峰具有重要意义，是当今的大势所趋，是求职者非常关注的问题。 智能制造代表着制造业转型升级的方向，也是个人发展的最佳赛道。
四、全市人才供需分析：一线城市在供需方面居首位，杭州、成都、苏州等供需稳步领先于新一线。
1、上海新增就业岗位最多，年薪在20万元以上的岗位在北京近6%。
从开工首周新增就业岗位排名前20的城市分布情况来看，一线城市仍是主要的就业机会场所。 上海、北京、深圳、广州位列前四，共占36个77%。杭州、苏州、成都作为最具实力的新一线城市，排名第五至第七，占比为388%-5.47%。这七个城市经济发达，产业结构成熟，吸纳人才能力强。
从前20大城市新入岗位年薪范围分布来看，北京、上海、深圳新增岗位年薪超过20万元，其中北京占比最高，年薪20万元以上的岗位占全市58个94%。杭州招聘年薪20万元以上岗位占全市43个88%，其比例仅次于深圳（53%）。10%），可见杭州在吸引人才方面实力雄厚。
2、上海送货人数最多，宁波、东莞送货人数增长最快。
从外卖人数最多的前20个城市来看，一线城市仍然是外卖人数最多的城市，上海、北京、深圳、广州占据了前四名，合计超过50%。 杭州、成都、苏州分列第五至第七。 在这20个城市中，收货量同比增长最大的五个城市分别是宁波、东莞、上海、苏州、深圳，增速超过50%，其中宁波、东莞位居前两位，配送次数增速较快。 22%。宁波、东莞经济发达，GDP位居浙江、广东前列，产业种类齐全，特别是智能制造发展水平居全国前列，成为吸引更多求职者的标志性产业。
招聘旺季即将到来，招聘人员和求职者都在努力寻找更合适的人选和更稳定的发展道路。 猎聘高级职场顾问建议，求职者密切关注就业市场新趋势，用新技术、新思维全面提升竞争力，打开求职思路和格局，赢得更多好机会。
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