近日，苹果再次传出高层人事变动的消息。 长期担任声学技术副总裁的加里·吉斯（Gary Ge**es）即将离职，这是近三个月来第四位离开苹果的副总裁级高管。 作为全球科技巨头，苹果高层人事变动无疑引起了业界的广泛关注。
自 2011 年加入 Apple 以来，Gary Ge**es 一直深入参与声学领域，领导着一支由 300 人组成的团队，负责开发包括 AirPods、HomePods 等在内的音频产品。 他的离职无疑将对苹果的音频技术发展产生影响。 值得一提的是，Gary Ge**es于2019年晋升为副总裁，离职原因尚未透露。
除了Gary Ge**es之外，过去三个月里还有三位副总裁离职。 今年2月，iPhone和Apple Watch产品设计副总裁唐耀谭离职，这个空缺对苹果来说无疑是一个巨大的挑战，毕竟iPhone和Apple Watch是苹果最重要的硬件产品之一。
而在2023年12月，触摸屏技术、健康传感器和Face ID副总裁史蒂夫·霍特林（Steve Hotelling）也宣布离职。 史蒂夫·霍特林（Steve Hotelling）的离职无疑是对苹果技术创新的打击，此前他在苹果公司任职期间负责了多项重要技术的研发。
早些时候，今年1月，负责开发家用设备的副总裁DJ Novotney也选择了离开。 DJ Nonotney 是 Apple 的资深高管，在 Apple 工作了超过 25 年，在 iPod 和 iPhone 的早期开发中发挥了关键作用，并领导了 iPad 的开发团队。 他的离职无疑是苹果家用设备发展战略的一次重大调整。
这些高层离职是否表明苹果内部出了问题？ 对此，分析人士认为，高层管理人员的离职可能是由个人原因、职业发展考虑或公司内部战略调整等多种因素造成的。 然而，无论出于何种原因，这些离职无疑都会对苹果的未来产生一定的影响。
作为全球最具市值的品牌之一，苹果的每一次人事变动都会引起市场的广泛关注。 未来，苹果需要尽快填补这些高管离职带来的空白，继续推动其产品和服务的创新和发展。 同时，投资者和消费者也需要密切关注苹果的人员动态和业务发展战略，以便更好地把握市场机遇和风险。
数据支持：天眼查）。