2024年养老金调整的话题，似乎是很多人非常关心的问题。 但养老金是否会在2024年进行调整，我们不妨分析一下。 事实上，最近有多则消息称，2024年的养老金调整原则上是大概率事件。 最明显的消息之一是，多个地区的工作报告明确指出，养老金待遇将继续改善，其中上海和河南在工作报告中可以看到，因此这一消息确实可以在一定程度上促进2024年养老金的持续调整。
此外，近期人力资源和社会保障部、财政部官方新闻发布会的一些数据，也能反映出养老金的持续调整，具有一定的潜在动能。 比如人力资源和社会保障部公布的社保**，累计余额已超过8万亿元。 而社保**完全可以实现收入大于支出，累计余额不断增长。 那么这是个好消息，对养老金调整确实有帮助。 财政部宣布。 养老保险累计余额也接近6万亿元。 这其实是个好消息，也可以在一定程度上促进养老金的增长。
不过，以上消息，我们只是为了判断养老金是否会增长，具体还是要等到每年人力资源和社会保障部门发布具体通知后才能实施，每年3月左右，5月左右可能会公布到那个时候，就可以确定养老金是否增长， 但也有人提出一个问题，如果今年2024年的养老金增幅，对于3500元以下的个人来说，能迎来更高的增速吗？
对于这样的问题，我个人还是有深有感触的，3500元是国民养老金级别，3000元。 500元以上个人属于中高收入群体，3500元以下的人属于中低收入群体。 如果提高养老金的增长是针对中低收入人群的，那么势必会缩小养老金之间的差距，这确实可以起到一定的作用，但对于3500元以下的人群，会不会做出倾斜调整？
我个人认为这种概率还是比较低的，因为原则上来说，今天的养老调整，相对来说，已经很成熟了，它是基于三联的原则，要调整，定点调整与调整挂钩，倾斜调整，组合原则。 其中，定额调整，考虑到中低收入人群，实现公平合理的挂钩调整，并兼顾高收入群体，实现更多的支付和长期支付，而对老年退休人员的倾斜调整则形成了额外的调整，所以这样的模式不会轻易改变， 而且不会轻易被打破，如果3500元以下的个体想要获得更高的增长，那么很明显，按照这样的调整模式是不可能的，因为在挂钩调整方面不会有优势。因此，如果我们想获得更高的调整，我们必须获得更多的养老金，以便能够增加养老金。
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