阮朝尊的房间**，远支的优势明显？ 年收入是多少？
阮朝虽然政治地位不高，但他们有着与生俱来的特殊地位和利益。 贵族家族的近支，如亲王，只能在贵族府任职，而贵族家族的远支，如亲王家的子女，虽然是贵族，但在官员的任命上也有一些限制。
作为皇帝家族的成员，他们是维持王朝统治的重要力量，他们的存在不仅是王朝有效统治的基石，也是担任官职所获得的权力。
那么，贵族家族的成员是如何成为官员的呢？ 他们主要在哪些部门工作？ 近支和远支在官员方面有什么区别？
最后，尊者家族还享有哪些其他经济特权？
皇室和贵族的官方道路。
1.遵仁府的重要官员，如左尊正、右尊正、左尊人、右尊人等，通常由太子或太子兼任。 2.明朝十七年（1836年），邵之皇帝在继承皇位前，担任太府左尊正。
3.该研究所的最高负责人通常也由皇室担任。 4.锡德四年（1851年），皇帝下令皇帝掌管尊雪书院。
5.王子只有在十五岁之后才能被封为爵士并被授予土地。 6.诸侯们虽然没有正式的官职，但被封为爵位后，需要穿着宫廷服装到宫廷，进行宫廷的问候。
7.无论王子是加冕为国王还是公爵，他们的等级不是由头衔决定的，而是由尊重和自卑决定的。
二、尊功臣子嗣的渠道 元智尊官府任官的方式之一是恩音，主要针对功勋英雄的后代和尊贵家族的官员。 菁隆、明朝时期，尊者家功臣的后代通过恩音获得官职较低，通常是队长或二队长，虽然他们有官职，但并没有真正的职位，他们的主要职责是负责管理家族的祭祀活动。
从邵之时期开始，恩阴尊室官吏之子对官吏有明确的操作方法。 据《大南实录》记载，只有家境尊贵的四品以上的官员，才能有儿子的官，儿子的恩宠等级在父亲官衔的基础上降低九级。
例如，如果父亲是正一年级**，他的儿子将获得正五年级的恩典。 这样的规定为尊贵官员的家属提供了稳定的官职继承权，也使恩荫制度得以公平、透明地实施。
2. 对那些有阴影的人的规定： 1原则上，持票人必须是长子。 如果长子死了，二儿子就守在树荫下，二儿子就死在树荫下，长子就守在树荫下，如果以上人都死了，**的孙子就守在树荫下。
2.遮荫者一般应年满 20 岁。 3.在海德年间，在继承邵氏时期有关恩惠和遮荫政策的基础上进行了修订。 最大的区别在于享受荫庇之恩的尊官等级的差异。
与邵氏时期相比，边朝规定只有文子四品和三品及以上的尊室才能为官，武尊室**的等级提高了两级。
与邵氏时期一样，持有者的年龄和等级保持不变，但他们可以更自由地选择遮阳填充者的位置。 在邵氏时期，要求影子补位只能按照命令进行，而在海德时期，被要求做影子的人可以自由选择，无论是在监狱还是在家中，而不必担任特定的职位。
在锡德的第二年，这一规定得到了补充，规定如果影子补充**的位置高于或等于影子补充级别，那么**不需要接受影子，可以直接持有原来的位置。
如果仓位低于影子补偿水平，则该仓位将根据影子补偿水平进行补仓。 此外，那些因公共犯罪而被解雇的人也被列入阴影名单，而那些犯了私人罪行的人则不享有恩典。
为了给闲置的尊者提供就业机会，明帝下令从元智尊者中选拔十八岁以上的合适人员。 他根据每个人的不同才能将他们分配到不同的部门。
对于聪明人，安排他们进入国子监进修; 身体健全者，安排进入近卫师; 那些诚实和谨慎的人被安排进入圣职。 这样做可以确保每个人都能从适合自己的角色中获得最大收益。
1.明朝十六年（1835年），朝廷决定建立选闲贵室制度。 根据“大南汇典案”，选拔标准是年纪大的人，但聪明、年轻、有才华的人。
每三年选拔一次，可以让这些人通过对国子监的学习，更接近自己的事业。 而且，进入守护师和神社祭祀后，还有晋升的机会。
2.明朝时期，建立了宫廷选拔制度，这是一种特殊的选拔形式。 朝廷遴选是在评估国子监学生来源后直接授予官职。
其中，受人尊敬的学生中的佼佼者可以通过汀轩成为**，但等级较低，温七等，吴六等。 3.明朝十六年（1835年），朝廷正式实行选闲贵室制度。
《大南汇典案例》明确记载，选拔对象是年老淘汰者，聪明人、年轻人、有才华者被替换。 每三年选拔一次，可以让这些人通过对国子监的学习，更接近自己的事业。
而且，进入守护师和神社祭祀后，还有晋升的机会。
在锡德时期，法院遴选制度进行了改革。 与明朝相比，宫廷遴选更加规范。 规定每六年进行一次庭审，选定的对象是考生的尊贵房和考生的升职者。
皇帝在位四年九月，对朝廷应选择哪些官职作出了具体规定。 尊圣和银生都可以通过庭玄成为**，但银生获得庭玄的门槛比庭玄高，只有银生中居才有资格参加庭玄，而尊生钟秀则不需要如此。
同时，影子学员的官职也低于优等生。 尹盛中居被授予郑八号称号，秀才也被授予郑八号称号，这足以证明阮朝对优良弟子给予了优待。
明朝二十一年要求，要想考上更高的水平，就必须继续深入学习，在中学秀后积累更多的知识。
越南阮朝虽然提供了优质的教学资源和便利的条件，鼓励学生通过科举考试成为官员，但他们的学习热情并没有被激发出来。 事实上，很少有人通过科举考试成为官员。
据《大南记》记载，在韶之年间，只有一人受到尊贵的尊敬。 越南阮朝的科举考试制度要求进入学校才有资格参加考试。
而且学生还必须在国子监或遵学学院学习，并在科举考试当天再次参加考试。 如果你没有通过考试，你将不得不继续在学校学习并等待下一年。
此外，如果您多次考试不及格，您的学生身份将被取消，您必须返回原籍地，您将无法再进入国子监或遵学学院。
阮福英建立的阮朝，经过一段时间的地方叛乱后，政局逐渐稳定下来。 在此背景下，官员的任用不再局限于军事岗位，而是扩展到多个领域，形成了多元化的人才选拔模式。
从明朝到帝德时期，尊府被赋予了重要的文武职位，其等级在五等以上，包括尚书、总督、都督、司令等高级官员。
这些职位大多由元氏家族担任，他们不仅是朝廷的重要支柱，而且在礼仪中也担任着重要职位。 明朝元年，设立了祭司和祭司使节，专门负责看守陵庙，明朝十八年增设护卫使，由尊室侍奉，确保陵墓的安全。
此外，本阵府的职位也由本贺担任，显示了他们对国家和家庭的重要贡献。
阮朝时期，无论是**还是地方，元治尊府在任官方面都占有明显的优势。 在**中，在作为国家执行机关的六部中，从尚书到元外郎都可以看到元知尊室的身影。
在地方一级，在统治所依据的省份，最高民事总督和最高军事总督也由贵族家庭担任。 这些王室在当地的运作中发挥了关键作用，是阮朝统治的重要支柱和支柱。
对于这种现象，我们可以理解，在建立稳政权后，阮朝为了维护皇权的统治，对皇室的近支实行爵位制度，并给予他们丰厚的爵位，但他们只能在政治上担任遵人府的官员，不能参与政治， 这是君主制的必然产物。
为了保证内部稳定，许多封建王朝都采用了这种做法，以达到维持其统治长寿的目的。 相比之下，元氏王室是阮朝实施地方统治的重要支撑，获得爵位的相对较少，只有为朝廷服务才能获得更高的政治地位和更多的经济特权。
在上表中，尊者家族获得起始官主要有三种方式：军功、恩惠和选拔。 在与西山王朝的战争中，嘉隆皇帝也鼓励皇室的积极参与，其中许多人因为军事功绩而得到提拔。
原文：尊厅会，尊厅会议，尊厅。
在阮朝时期，对于十五岁以上的王子和女儿，皇帝会根据他们是否被封为爵士来考虑他们的生计。 即使有些王公子和公主没有爵位，皇帝也会让他们享受优惠待遇。
具体来说，太子的工资有两个标准，包括钱和米各三百。 皇后年龄是标准，包括200元和200米。 明朝十三年，皇帝对太子和太子的年龄规定，有年龄限制，对不同年龄的王子、公主、公主、孙子、儿子和公主享有不同的好处。
相较于明朝五年对太子和公主的统一规定，这一变化不仅节省了国家的财政开支，而且保证了太子和太子的丰裕经济生活。
明朝第四年，明明帝根据不同的家庭情况，制定了相应的尊家政策。 根据政策，除王子、公主、孙子外，所有三岁以上的王室成员都可以领取工资。
在分配马刺时，首先要考虑父亲的健康状况。 如果父亲还活着，那么三岁以上的人数就会减少。 如果父亲不在世，那么三岁以上的人每月将比父亲还活着的人多收到一笔钱。
其次，年龄也是一个重要的考虑因素。 对于那些父亲英年早逝的人，领取补助金的年龄也将早于父亲仍然在世的人。 该政策旨在保障尊贵家庭的基本生活，兼顾家庭和个人的特殊情况，实现公平正义。
这种分配方式虽然能够满足尊者家的穷人和刀枪不入的人，但也忽略了一个事实，即如果尊者的父亲英年早逝，家庭条件可能比尊者父亲在世时要好。
但是，一个父亲还活着的人要到三十岁才能拿到同样数额的钱，而一个父亲早逝的人在十五岁时可以拿到同样的钱，这比他们晚了整整十五年，这是一笔很大的数目。
因此，经过多次调整，官房和尊贵室从六官机关以下的六个官部几乎相同，可以避免贫富差距，保持尊室内的稳定。