2月18日，各省市召开高质量发展大会。 2月19日，火炬新年第一次会议——中山火炬高新区高质量发展大会召开。
种下梧桐树，吸引金凤凰。 南都记者了解到，大会期间，火炬区正式发布人才高质量发展重磅举措，通过“1+2”人才政策组合，即“1个用人单位激励政策+2个人才服务体系建设”，服务全区高质量发展。
据介绍，火炬区将通过重磅举措，进一步提升人才引进和产业对接的精准度，促进人才高质量发展，为火炬吸才、集才、培育人才、爱心人才创造良好环境，打造人才创新创业热土，让人才赋能火炬高质量发展。
鼓励和支持雇主多渠道吸引人才
支持用人单位引进高端人才，用人单位每成功引进1名入选国家重大人才工程，可获得50万元人才引进补贴; 国家重大人才工程青年工程每成功引进1名人才，可获得25万元人才引进补贴。
大力实施人才住房工程
建立涵盖住房补贴、人才住房、保障性租赁住房的人才住房保障体系，准备到2026年建成不少于1200套高标准人才住房，符合条件的人才在服务期内享受高达100%的人才住房租金补贴，依托全区人才住房运营公司提供人才住房全周期服务。 统筹区域空间资源，进一步将火炬打造成为人才发展之都，力争形成“1+1+3+X”的优质人才社区建设格局，即聚焦依托云顶大厦等高端人才聚集区，打造科技人才标杆社区，围绕先锋园人才公寓打造青年人才创新社区， 聚焦光电信息、生物医药、装备制造三大产业，打造3个产业人才智慧社区，围绕青年人才站等其他人才打造一批宜居宜居的特色社区。吸引各类创新元素汇聚融合，产业链、创新链、资金链、人才链“四链”深度融入人才发展空间。
加强中山市科技创新人才中心、国际人才港火炬开发区服务中心建设
进一步发挥中山市科技创新人才中心功能，协调整合六创园区、昌黎科技大学中山研究院、检验科学院等载体资源，与粤港澳大湾区科技创新机构建立联络合作机制。 推动粤港澳大湾区科技青年在我区开展科技创新活动，促进创新要素与孵化资源互联互通，集聚人才，服务企业。以中山国际人才港总部为枢纽，进一步构建国际人才港火炬开发区服务中心“一站式”服务体系，依托市场化手段，引进具有国际视野、专业服务、资源多元化的人力资源服务机构，进一步优化人才服务流程， 细化“1对1”人才管家服务，持续开展“火炬人才”系列品牌活动，加快形成集金融服务、医疗服务、住房保障等增值服务于一体的“火炬人才全链条服务体系”，培育“近远”人才生态。
作者：南都记者 卢静 通讯员 黄峰.