到了假期返岗的高潮，不能及时返岗怎么办？

随着春节假期的结束，退货高峰期也随之结束。 对于许多上班族来说，这是一年中最重要的家庭团聚时间，但有时他们由于各种原因无法按时返回工作岗位。 那么，当这种情况发生时应该怎么做呢？

首先要明确的是，无论是个人原因还是不可抗力因素，不能按时返回工作岗位都是一件非常麻烦的事情。 因此，为避免这种情况发生，最好提前计划您的回程，以确保您可以按时返回工作岗位。 如果确实遇到不能按时回来的情况，应及时向领导或老板请假。

请假时，应实事求是地说明自己的情况，并尽量提前与老板或上司沟通。 有时，由于一些特殊原因，您可能无法购买回程票或火车票，这时您可以向领导或老板说明情况并提供相关证明材料。 当然，这不是借口，而是为了更好地安排工作和生活。

与老板或老板沟通时要诚实和尊重。 不要以作弊或隐瞒的方式请假，因为这不仅会失去信任，还会对你的工作产生不良影响。 同时，在休假期间要保持联系，随时关注工作的变化，以便及时做出调整。

此外，如果因请假而延误工作进度，则需要及时采取措施进行补救。 您可以与您的同事就交接进行谈判，以确保您的工作不会因您的缺席而受到影响。 同时，返岗后，应及时向领导或上司汇报工作进度，以及下一步的工作计划。

遇到不能按时返岗的情况时，要保持冷静理性，及时与老板或上司沟通。 休假期间，要保持联系，关注工作变化，及时采取措施进行补救。 同时，要尊重领导或老板的决定，保持良好的工作态度和敬业精神。 这样，您不仅可以得到领导或老板的理解和支持，还可以更好地完成工作任务。