大家好！ 我是老潘，这是我2024年在微信上的第一篇文章，希望大家能支持，这篇文章主要是为今年秋季招聘童靴准备一些冲刺建议，结合自己在求职方面的一些经验，并从招聘人员的角度，给弟弟妹妹们在秋季招聘中寻找研发工作的一些实质性建议， 希望对您有所帮助。这次我就先分享一下10 的建议，目标是尽量帮助大家进入大厂或者找到一家好公司，所以有些建议对于大多数同学来说可能比较高。
请注意，只要可以，您就不必执行以下所有建议5 积分而以上，你今年的秋季招聘很有可能成功落地！
做任何事情都是一样的你越早准备和行动，你的机会就越大。如何早这？ 首先它可以在秋天招募，但不能在春天招募它可以在秋天招募，但不能在春天招募它可以在秋天招募，但不能在春天招募!!!之前有个知乎粉丝问我：“我没做过嵌入式Linux项目，马上就要去9月份的秋季招聘了，我还需要为秋季招聘做准备吗？ 直接为明年的春季招聘做准备更好吗？ ”
我的回答是："不要！ "
秋招一生只有一次，错过了就没有了，所以一定要抓住秋招带来的契机，否则到了春招的时候，已经上岸秋招的同学，考完了考生的同学，准备了半年的学生，都会聚在一起争夺越来越少的岗位， 而且形式会更加不清楚。
另外，还有我个人做事的原则，就是心态和思想要放松不要给自己一条出路，不要一直想着自己做不到这件事，还有别的选择，而是把所有的精力都放在秋季招聘上，全力以赴冲刺。
今年寒暑假期间，可以看到哪个单位接受短期实习生，哪怕是小公司。 或者在无未来APP上私信看看BOSS知品、智联招聘、HR小姐聊天。 如果你的简历上有实习经历，你就能从众多简历中脱颖而出，尤其是对于在校双非专业学生背景，没有实际项目经验的学生，肯定会给面试官带来光明的感觉。
建议您在学习主流技术后再选择至少要深入学习一种技术，作为你的个人特长来吸引面试官。
比如大家做Linux应用层，大家都能写C语言，Linux、多线程编程、网络编程，HR或者面试官都会觉得简历几乎看不出谁更优秀，但如果你想做得更好，就必须会C++和QT，那是加分项，简历上会有亮点。
如果每个人都做 Linux 驱动层，他们已经编写和调优了 LED 驱动程序，密钥驱动程序几乎是一样的，但如果你写到你已经调优了摄像头驱动程序、alsa 驱动程序，或者哪个驱动程序子系统读取了源代码，那就更好了。 这将在您的简历上突出显示。
大家刚准备秋招的时候，基本上都会面临一个问题：妈，八股课文那么多，怎么才能背完？！ 你从哪里开始记忆？！ 更可怕的是，你会发现，八股文字被人记住了...... 不要惊慌。
我们要做的是，从我们自己的简历开始，优先锁定简历上可能考的八股作文，不要盲目刷题背书。 例如，假设您在简历上写上“熟悉套接字网络编程”，并在项目中使用套接字。 那么面试官很可能会看与套接字网络通信相关的八股，可以有针对性地收集和准备与网络相关的问题。 比如熟悉司机，就不用刷C++题，不然背书就白费了，不要抱怨自己没考到。
由于许多学生没有实习和招聘经验，因此很容易写出停留在“学生心态”中的简历。
举个经典的例子：很多同学会在简历上写上自我评价，比如“我是一个学习能力很强的人”。 写自我评论本身并没有错，但一定是错的说服力。因为从招聘人员的角度来看，如果你不举出具体的例子来证明这一点，你就只是在吹嘘。 如果你有写博客的习惯，你可以在简历前面发布一个博客链接，这样面试官在后期筛选候选人的能力时可以成为一个加分项。
这是指简历的内容细度不高，就像做**一样，可以用最短的内容给别人讲解一个知识点，效果会比长篇大论要好。
所以，尽力而为避免弥补字数和写作重复科技。
如果你是面试官，当你看到你的这份简历时，你会问什么问题，你认为什么是好是坏？
这种技术更适合时间较多、准备更充分、特别想加入某家公司的学生。
想象一下，如果你是一家公司的老板，现在你的 2 个同学已经提交了简历。 学生的简历是通用的，可以发送给所有公司; 还有另一个同学的简历专门针对您的公司进行了优化例如，项目经验，撰写公司类似项目，以个人优势回应公司的价值观，研究过公司的业务等。
你能做些什么？
有时间的同学可以仔细阅读公司的JD，提前上网了解公司的业务和制度，有针对性地准备项目和简历。
比如想进入大疆系统，简历上可以有一个“四轴飞行器”项目，面试时就能对飞机业务有进一步的了解，对PID算法参数调优的理解，对ROS2的移植有进一步的了解0系统，如果能说一两个，那么面试官就会认为这个年轻人基础扎实，很不错！！
有同学向我抱怨：我投了100份简历，怎么还没回复？
你认为原因是什么？
首先，必须承认就业环境是一个因素，但通常情况下，学生自己的简历（或交付方式）是有问题的。
不幸的是，有些学生没有意识到这一点，可能会放弃。
需要注意的是，找工作是一个持续的过程。 不要因为提前投递没有回复而否定自己，可以用简历的第一版拿到面试机会，毕竟还是几个人。
我们无法改变环境和学历等艰苦条件，我们要做的就是改变自己。
如果简历没有回复，我会比较其他同学的简历，继续学习，完善我的简历，而不是总是提交和旧简历一样的简历。 如果你没有通过面试，分析哪些面试问题答得不好，或者你的电脑基础不达标，等等。 面试结束后，立即去弄清楚这些问题。 一句话，秋天是一条漫长的路，你应该永远向前走，而不是等待好运的到来。
现在大家都比较着急了，网上有很多关于“嵌入式工资低很难进入这个行业”“很难找到很多J**A人”的言论。
面对这种情况，我们还是要保持理性思考
1）真的不可能找到学习计算机科学的工作吗？还是幸存者偏见，找工作时不说话，抱怨找不到工作的群体？
2）对你来说，转行或突然放弃是最好的解决方案吗？除了电脑，你还适合做什么样的工作？ 找其他工作容易吗？
如果你不学习计算机，有更好的选择，那么你当然不必; 但是如果你只是因为这些陈述和一些短期的失败，你可以很容易地放弃你学习了几年的技术，去尝试其他方向，你就可以找到工作了吗？
理性客观地看待问题，做自己该做的事，总比抱怨或无所作为要好。
所谓联系，就是尽可能多地结识行业领袖，积累人脉。
举个最简单的例子，如果一家公司只录一个人，你是面试官，有两个候选人，一个是你的朋友，另一个是你根本不认识的人，你会录取哪个人？
建立联系其实是一件很简单的事情，你可以和前辈多沟通，如果他们加入公司，他们自然可以帮你内部推动; 你可以和面试官多沟通，面试后主动询问***说不定他以后会有其他机会推荐你; 你可以和HR多沟通，如果你关系好，你甚至可以得到一些业内人士。
此外，还可以通过写博客，注册开源社区，参加线下交流会，加入微信技术群以此类推，一方面是为了结识更多的同路人抱团取暖另一方面，它也是需要的向上社交。试想一下，如果你的朋友名单里有一位资深专家，当你在求职中遇到问题时，可以向他请教，你能节省多少时间？
最后，能坚持阅读本文的同学们相信，你一定能够有足够的方向来准备今年的招生。